Join an international Group with strong local roots

As an operator and global integrator of mobility, Transdev – The mobility company – empowers freedom to move everyday thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 12.8 million passenger trips on average everyday thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2024, with 105,000 employees in 19 countries, the Group generated total revenues of €10.05 billion.

For more information: www.transdev.com

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12,8 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 105.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2024, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev CAT 29 recherche un.e Assistant.e RH en CDD à temps partiel (24h) de 6 mois à pourvoir à partir de mi-août.

Votre mission
Vous aurez pour mission principale d’accompagner la Responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement.

Vos missions seront ainsi les suivantes : 

 Administration du personnel : gérer les formalités d’embauche et les formalités de sortie, participer à l’intégration des collaborateurs en lien avec le service exploitation, gérer la gestion administrative des collaborateurs en poste, gérer le suivi administratif des intérimaires et stagiaires, participer à la rédaction de courriers RH, participer à la saisine et au suivi des dossiers AT/MP.

Gestion de la paie :  réaliser les saisies des entrées et sortie dans l’outil paie, saisir les éléments variables de paie (EVP) ; transmettre les EVP au gestionnaire de paie, vérifier les bulletins de paie, transmettre les feuilles de prépaie sur le coffre-fort électronique, classement des documents dans les dossiers du personnel post-paie.

Support RH : accompagner l’équipe dans les relations avec les salariés, fournir un premier niveau de réponse aux questions courantes RH.

Reporting et tableaux de bord : mettre à jour les données RH dans les différents tableaux de bord dédiés.

Développement RH : participer à la mise en œuvre du plan de formation, participer au suivi des entretiens professionnels.

Communication interne/externe : rédaction des notes de service RH et diffusion des supports de communication internes, participer au développement de la marque employeur.

Votre profil
Issu.e d’une formation bac 2+/4 en Ressources Humaine, vous disposez d’une 1ère expérience opérationnelle sur un poste généraliste.

Discrétion et respect de la confidentialité : Vous savez faire preuve de réserve face aux informations sensibles et traitez les données RH avec la plus grande confidentialité.
Rigueur et fiabilité : Vous êtes attentif.ve aux détails et veillez à l’exactitude des éléments transmis, notamment lors de la saisie des éléments variables de paie.
Organisation et gestion des priorités : Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et de respecter les échéances.
Aisance relationnelle et sens du service : À l’écoute de vos interlocuteurs, vous communiquez avec tact et diplomatie, aussi bien en interne qu’en externe.

Votre destination
Rejoignez Transdev CAT 29 (200 collaborateurs, 185 véhicules) sur le périmètre du Finistère, en tant qu’Assistant.e RH.

Notre mission ? Nous assurons pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Chaque jour nous transportons des milliers de passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) sur l’ensemble de nos départements. 

Transdev CAT 29 est intégré à la grande région Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de La Loire, Centre Val de Loire). Ce sont 3800 collaborateurs répartis sur 20 entités et 3 activités principales : Transport interurbain de voyageurs, Transport urbain et Transport Maritime. 

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?