Leader au féminin : des femmes en directions opérationnelles

25.08.2020
Leader au féminin
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La DRH lance « Leader au féminin », un nouveau programme pour développer un vivier de Talents qui occuperont demain des postes clés (filières opérationnelles, Directrices de réseau, appels d’offres…). Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme de Diversité et d’inclusion du Groupe, notamment dans son volet mixité.

« Leader au féminin » est né d’une conviction partagée au sein du Groupe – la mixité est un levier de performance – et d’un constat : chez Transdev, trop peu de femmes occupent des postes opérationnels. Aussi, Transdev s’engage à donner envie aux femmes d’intégrer cette filière et de leur proposer un parcours de formation dès les premières étapes du processus de recrutement. Il s’agit également de les accompagner tout au long de leur intégration pour accélérer leur découverte de nos métiers et de la réalité business du Groupe, des enjeux clés pour réussir leur prise de fonction.

Aude-Hélène BERTRAND, qui nous a rejoint le 6 juillet dernier en qualité de Chargée de missions au sein de Transdev Bretagne – Pays de la Loire – Centre-Val de Loire, auprès de Yann Bachelot, Directeur de réseau dans le Finistère, sera la première collaboratrice à bénéficier de ce programme.

Diplômée d’une école de commerce, Aude-Hélène a déjà une expérience dans le transport : elle a rejoint la SNCF en 2012 pour évoluer sur des fonctions de manager de proximité et de direction adjointe d’une Business Unit.

Pendant plusieurs mois, Aude-Hélène découvrira la réalité opérationnelle d’un réseau de transport de voyageurs et les différentes facettes d’une direction de réseau. Cette période d’immersion sera enrichie par son intégration au « parcours Directeur.rice* » et elle bénéficiera de l’accompagnement d’un.e mentor afin de découvrir l’ensemble des spécificités de nos métiers.

Nous sommes ravis de l’accueillir et lui souhaitons une pleine réussite dans son parcours chez Transdev !

 

*Parcours de formation contenant plusieurs modules : management, pilotage du dialogue social, gestion PNL, etc.

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