the mobility times

La Culture Transdev (The Transdev Way) 1. Notre Identité Transdev se définit comme "The Mobility Company" (l'entreprise de la mobilité). Sa mission est de permettre à chacun de se déplacer librement chaque jour grâce à des solutions de transport sûres, efficaces et innovantes. 2. Nos Engagements Fondamentaux Le groupe repose sur trois piliers d'engagement : Pour les passagers : Rendre les trajets plus simples, plus agréables et plus responsables. Pour les territoires : Soutenir la transformation des régions avec des solutions de mobilité durable et inclusive. Pour la planète : Agir concrètement pour la transition écologique et réduire l'empreinte carbone des déplacements collectifs. 3. Les 4 Valeurs Clés (CARE, SHARE, DARE, DELIVER) La culture de travail chez Transdev est guidée par quatre valeurs essentielles : CARE (Prendre soin) : Prendre soin de la sécurité et du bien-être des passagers et des collaborateurs. Respecter l'environnement et les communautés locales. SHARE (Partager) : Favoriser le travail d'équipe et la collaboration internationale. Partager les meilleures pratiques et les expertises entre les différents pays. DARE (Oser) : Encourager l'innovation et l'esprit d'entreprise. Oser relever des défis technologiques, comme les navettes autonomes ou l'hydrogène. DELIVER (Réaliser) : Tenir ses promesses envers les clients et les autorités organisatrices. Garantir une excellence opérationnelle au quotidien. 4. Vision Globale, Impact Local Transdev utilise son expertise mondiale (présence sur tous les continents) pour concevoir des solutions parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque ville ou territoire. L'objectif final est d'être l'opérateur de confiance choisi par les passagers, les clients et les employés.