Nous recrutons

Nous cherchons des collaborateurs experts, engagés et résolument passionnés pour opérer et développer avec nous les solutions du futur.

 

Métiers opérationnels ou métiers supports, découvrez la fonction qui vous convient pour participer à notre projet !

 

Offres d’emploi

82 000
collaborateurs
dont 24% de femmes
54 800
conducteurs
dont 20% de conductrices
2
millions
d'heures de formation proposées en 2017
(trois jour en moyenne)

Nos familles de métiers

Nos métiers opérationnels
Conducteur de bus, mécanicien, chef d'atelier, responsable technique

Assurer un service responsable et proche de ses utilisateurs requiert un travail de terrain expert.

 

01

Engagés dans l’innovation écologique et sociale, nous avons créé en 2015 un programme de développement qui fonctionne comme un incubateur. De dimension internationale, Innov’Cluster permet à nos collaborateurs de développer des projets ambitieux et innovants.

Nos métiers supports
Responsable Ressources Humaines, contrôleur de gestion, chargé d'études marketing...

Etre acteur de 1er rang dans les transports demande l’implication de collaborateurs engagés.

 

02

Le saviez-vous ?

Nous ouvrons nos portes aux jeunes diplômés via notre Pépinière Transdev

Au sein d’un parcours d’une année, les jeunes talents peuvent acquérir les compétences métiers et découvrir de manière opérationnelle le quotidien d’un Groupe engagé, responsable et tourné vers l’avenir.

Métiers de la Recherche et du Développement
Développeur véhicule, chargé(e) de sécurité réseau et télécommunication, chargé(e) de cyber sécurité...

Construire la mobilité de demain nécessite de penser, projeter, développer une vision.

 

03

Trans’days ? Deux journées d’intégration qui sortent du quotidien pour partager, échanger et comprendre les orientations de Transdev. Nous sommes passés par plusieurs phases, interrogations, rires, discussions… des journées à part, enrichissantes et stimulantes !

Fanny Thibaud, Responsable des CRC, Cityway