Transdev Australie et Nouvelle-Zélande progressent vers l'égalité femmes-hommes

Un an après le lancement du plan, Transdev Australie a augmenté la participation des femmes à des postes clés, amélioré les parcours de leadership pour les femmes et introduit de nouvelles politiques et formations pour favoriser un environnement de travail inclusif et positif. Parmi les réalisations notables, citons la réduction de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, la création de réseaux de soutien tels que Women on the Move et la mise en place de partenariats industriels visant à promouvoir l’égalité des sexes.

Pour l’avenir, Transdev Australie s’engage à poursuivre sur cette lancée. Comme l’ont souligné le PDG Brian Brennan et la responsable de l’égalité des femmes-hommes Alexia Gontier, la création d’un lieu de travail plus égalitaire est un effort collectif qui nécessite le dévouement de chaque membre de l’équipe.