Responsable maintenance multisites HF

Responsable Maintenance Multisites (H/F)

CDI | Côtes-d'Armor (22) | Membre du CODIR – Statut Cadre

Pilotez la maintenance d'un parc de 230 véhicules répartis sur 3 sites d'exploitation et accompagnez une équipe de 12 collaborateurs dans un contexte de transition énergétique et d'amélioration continue.

Rejoignez Transdev CAT 22

Au sein du Groupe Transdev, acteur mondial de la mobilité présent dans 19 pays et fort de plus de 102 000 collaborateurs, Transdev CAT 22 assure la mobilité quotidienne des habitants des Côtes-d'Armor grâce à un réseau de transport interurbain et scolaire.

Notre établissement représente :

3 sites d'exploitation : Saint-Brieuc, Dinan et Lannion. 252 collaborateurs. 230 véhicules.

Rattaché(e) au Directeur d'établissement et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance de la maintenance du parc et des infrastructures sur l'ensemble du département.

Votre équipe

Vous encadrez directement :

3 Chefs d'atelier. 1 Assistante Maintenance.

Soit une équipe d'une douzaine de collaborateurs avec un fort niveau d'autonomie et de technicité.

Vos principales responsabilités

Piloter la maintenance préventive et corrective d'un parc de 230 véhicules. Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité du parc. Manager et développer les équipes maintenance. Piloter le budget et les indicateurs de performance. Superviser les infrastructures et les prestataires externes. Accompagner les projets liés aux nouvelles énergies et à la transition énergétique.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) de la maintenance industrielle, du transport, de la logistique, des travaux publics ou de la gestion de flotte et possédez une expérience réussie en management d'équipes techniques multisites.

Vous maîtrisez :

Le pilotage d'activité maintenance. La gestion budgétaire. Les outils GMAO et les indicateurs de performance. Le management d'équipes techniques. Les enjeux sécurité et conformité réglementaire.

Plus qu'un poste, nous vous proposons un véritable terrain d'expression : autonomie, management, projets de transformation et transition énergétique vous attendent au sein d'une entreprise en mouvement.

Les plus !

Membre du CODIR.
Management de plusieurs sites.
Forte autonomie décisionnelle.
Parc en évolution vers les nouvelles énergies.
Poste stratégique avec des enjeux de transformation et de performance.

- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité