Gestionnaire RH

Transdev CAP recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Votre mission

Au sein d’une équipe de 2 personnes et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l’ensemble des sujets RH qui composent la fonction.

Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :
• La gestion administrative globale du personnel (rédaction des contrats, suivi des dossiers personnels des salariés, préparation des courriers et attestations, DPAE…)
• Suivi des visites médicales de l’ensemble des collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé)
• Saisie des variables dans le logiciel de paie
• Gestion des dossiers mutuelle (enregistrement dans l’outil, suivi des justificatifs et relance pour les paies négatives)
• Suivi du plan de développement des compétences (intégration des besoins, relation avec les OPCO etc..)
• Suivi et gestion des différents évènements RH (campagne des entretiens professionnels, évènementiel pré rentrée)

Votre profil
Premier interlocuteur RH des salariés et des managers, vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum (licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire) et possédez une expérience professionnelle de plus de 2 ans.
Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique ? Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel ? Vous maîtrisez les outils du pack office ?
Rejoignez-vous !

Votre destination
Montez à bord de Transdev CAP, votre poste est basé à Rivery (80).

Notre recherche est dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, en temps complet.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de mars 2027.

Les avantages : Chèque déjeuner, mutuelle employeur, CSE, 13e mois, participation aux bénéfices et intéressement.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité