Chargé Marketing et Communication F/H

Transdev recrute un/une Chargé/e Marketing et Communication

Rattaché(e) à la Direction Développement Commercial, Marketing et Communication, le/la Chargé(e) Marketing & Communication participe au déploiement de la stratégie marketing et communication de Transdev Région Sud.
Il/elle contribue à la valorisation de l'image et des activités de la Région Sud tout en accompagnant les filiales et réseaux de transport exploités par Transdev dans leurs actions de communication, de promotion et d'information voyageurs.

 
Missions principales

 
Communication externe et digitale
Animer les réseaux sociaux de Transdev Région Sud (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.).
Accompagner les réseaux de transport exploités par Transdev dans l'animation de leurs réseaux sociaux et la production de contenus à destination des voyageurs.
Concevoir, rédiger et diffuser des contenus de communication externe (actualités, articles, emailing, newsletters, communiqués, publications digitales).
Assurer la réalisation et l'envoi de la newsletter externe Trajectoire.
Administrer et mettre à jour les contenus de la page Région Sud du site internet Transdev.

 
Communication interne
Piloter la conception et la diffusion de la newsletter interne Le Sud & Vous.
Animer les supports d'information interne de la Région Sud.
Assurer la gestion éditoriale des écrans d'information destinés aux collaborateurs.
Création de contenus et production graphique
Concevoir et mettre en forme des supports de communication institutionnels, commerciaux et promotionnels pour la Région Sud et ses filiales.
Réaliser présentations, infographies, schémas fonctionnels, illustrations et supports visuels.
Produire des contenus photo et vidéo pour les besoins de communication.
Apporter un soutien graphique aux projets de développement commercial et aux réponses à appels d'offres.

 
Événementiel
Participer à l'organisation et à la promotion d'événements internes et externes.
Concevoir les supports de communication associés (PLV, signalétique, invitations, supports digitaux).
Assurer une présence opérationnelle lors des manifestations et événements.

 
Marketing et outils
Contribuer à l'administration et à l'animation du CRM Stay in Touch.
Participer à la réalisation de cartographies, tableaux de bord et outils d'analyse relatifs aux marchés, réseaux et opportunités de développement.
Réaliser une veille sur les tendances marketing, digitales et les bonnes pratiques de communication.

Les compétences recherchées
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 et des outils de création graphique.
Sens de l'organisation, créativité et autonomie.
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à interagir avec des interlocuteurs variés.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité