CHARGE DE COMMUNICATION ET PROMOTION CONFIRME H/F

Transdev recrute un Chargé de Communication et Promotion confirmé H/F

Votre destination
Sous la hiérarchie du Directeur Contrats & Développement du Territoire Île-de-France Sud, vous êtes amené(e) à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise.
Vous participez au développement des performances commerciales des entités, au développement de l’animation promotionnelle et à l’appui de la mise en place des communications externes et internes ainsi que de l'information voyageurs (IV) des filiales du Territoire Île-de-France Sud. Vous assurez l’animation des chargé(es) de communication en filiales. Vous êtes garant(e) de la charte, de l’image et de la notoriété de l’entreprise.

Vos missions 
COMMUNICATION EXTERNE ET PROMOTION
-Identification, développement et coordination de partenariats auprès des acteurs locaux (collectivités, acteurs institutionnels, associatifs, culturels, scolaires) du territoire contribuant à la performance commerciale, à la visibilité du réseau et à l’amélioration de l’expérience voyageurs
-Accompagnement des entités à la mise en œuvre d’actions pour atteindre les objectifs et participation aux actions terrains
-Pilotage des actions de promotion et de communication coconstruites avec la Direction Clients Île-de-France
-Accompagnement des entités dans la mise en œuvre du plan de communication annuel en lien avec la stratégie définie
-Contrôle du respect de la charte Île-de-France Mobilités sur les supports de communication voyageurs
-Développement du contenu des réseaux sociaux Transdev Île-de-France (X et LinkedIn), des comptes X des filiales et des pages Prismic des filiales
-Mesure de l’impact des campagnes et actions menées par les filiales et proposition d’axes d’amélioration

COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ET INTERNE
-Pilotage de la communication interne du territoire Île-de-France Sud
-Préparation et organisation des évènements internes collaborateurs du territoire : séminaire, évènements locaux, Bus/Clé d’or
-Organisation des salons des Maires du territoire
-Diffusion de la communication interne du territoire réalisée par la Direction Clients Île-de-France

COORDINATION DES SUJETS IV
-Suivi des projets IV et accompagnement à la mise en place
-Contrôle du respect des préconisations d’Ile-de-France Mobilités

Votre profil
Bac +4/5 école de marketing / communication
Expérience minium de 5 ans sur un poste similaire , idéalement dans un environnement Multi-sites ou Multi-filiales
Maitrise des outils Pack Office (PPT, excel)
Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
Connaissances de la suite Adobe
Permis B

Savoir Etre
Rigueur et sens des priorités
Capacité à fédérer des équipes et des partenaires
Sens de l’écoute et excellent relationnel
Expérience significative en communication, idéalement dans un environnement Multi-sites ou Multi-filiales
Sens de la coordination et de l’organisation
Autonomie et Esprit d’initiative

Poste en CDI basé à Bailly-Romainvilliers (77) avec des déplacements sur les  filiales du Territoire (77, 91, 94)

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité