Responsable QSE et Projets Techniques (H/F)

Rejoignez Yélo Mobilités en tant que Responsable QSE & Projets Techniques (H/F)

Votre mission
Acteur clé de la transformation de notre réseau de transport, vous contribuez à la qualité de service, la sécurité des personnes et des biens et la performance environnementale de Yélo Mobilités. Vous pilotez également des projets techniques stratégiques liés à la transition énergétique et à la modernisation de nos infrastructures.

Vos principales responsabilités
Piloter la démarche Qualité, Sécurité et Environnement
Déployer et suivre le plan d’actions Qualité du réseau.
Animer les indicateurs de performance, les audits et les actions d’amélioration continue.
Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité, prévention des risques et environnement.
Suivre les accidents, incidents et plans d’actions associés.
Contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et au développement des démarches RSE (ISO 26000).

Conduire des projets techniques structurants
Piloter des projets d’infrastructures (nouveaux dépôts, extensions de sites, installations techniques).
Accompagner la transition énergétique du réseau vers une flotte 100 % électrique.
Finaliser et développer les solutions de smart charging.
Déployer de nouveaux logiciels métiers et accompagner les équipes dans le changement.

Fédérer les acteurs internes et externes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Exploitation, Maintenance, RH, SI et Finance.
Représenter l’entreprise auprès des collectivités, bureaux d’études, prestataires et organismes de contrôle.

Votre profil
Formation & expérience
Bac +3 à Bac +5 en QSE, ingénierie, transport ou équivalent.
Expérience confirmée dans un environnement industriel, énergétique ou dans le transport de voyageurs.
Une expérience en gestion de projets techniques constitue un atout majeur.

Compétences
Maîtrise des référentiels QSE (ISO 9001, 14001, 45001 et idéalement 26000).
Connaissance des réglementations sécurité, environnement et transport.
Pilotage de projets complexes et conduite du changement.
Capacité d’analyse, de reporting et de gestion des indicateurs de performance.

Qualités personnelles
Leadership et sens de la pédagogie.
Organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles.
Goût pour l’innovation et l’amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la transformation d’un réseau de mobilité durable.
Contribuer à des projets innovants liés à l’électrification des transports.
Occuper un poste stratégique, transversal et à fort impact.
Rejoindre une équipe engagée au service des mobilités de demain

Votre destination
YELO MOBILITES est l’acteur de référence du transport urbain de voyageurs sur le territoire de La Rochelle. Engagé au quotidien pour faciliter les déplacements, YELO MOBILITES développe et exploite des solutions de mobilité innovantes, accessibles et durables, au service des habitants et du territoire.
L’entreprise est constituée en SEMOP: société d'économie mixte à opération unique (actionnariat : communauté d'agglomération de La Rochelle et Transdev).

Elle assure la gestion des bus urbains et interurbains, des transports scolaires, des transports à la demande, des services dédiés aux personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions de mobilité douce, notamment les vélos, pour le compte de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle.

Acteur pleinement engagé dans la transition énergétique, YELO MOBILITES accompagne activement la décarbonation du territoire. Le parc de véhicules, aujourd’hui composé de motorisations thermiques, gaz, hybrides et électriques, évolue progressivement vers une flotte 100 % électrique, en cohérence avec les ambitions environnementales du projet de territoire, La Rochelle, territoire zéro carbone.

YELO MOBILITES s’appuie sur des valeurs fortes : la sécurité des biens et des personnes, le respect et la bienveillance, la rigueur professionnelle, la recherche de la performance et un engagement constant au service public.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité