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Chargé des méthodes de maintenance (H/F)X
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Transdev LE HAVRE recrute un Chargé des Méthodes de Maintenance F/H/X
Votre mission
Rattaché à la Responsable Technique, vous êtes garant de la performance des méthodes de maintenance sur un périmètre comprenant les bus, le tramway, le funiculaire, les installations fixes, la carrosserie et le CFA. Vous contribuez à la fiabilité des équipements, à l'amélioration continue des processus de maintenance et à la disponibilité du matériel du réseau.
Qualifications
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans les métiers de la maintenance, des méthodes ou de la planification, idéalement dans les secteurs du transport de voyageurs, de la maintenance industrielle, ferroviaire ou tramway. ( GRU)
Vous possédez une solide expertise technique en :
Vous maîtrisez :
MOVE ; Les outils de GMAO et GED ;Les bases de données techniques ;Les outils bureautiques, notamment Excel.Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en transversal et votre aptitude à accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques de maintenance. Vous savez être force de proposition tout en garantissant le respect des procédures et des exigences de sécurité.
Le permis B ainsi que les habilitations HV2/B2V Essai et Tram non commerciale sont requis.
Votre destination
Rejoindre Transdev Le Havre pour le réseau LiA, c'est :
Participer au maintien de la performance d'un réseau de mobilité reconnu sur le territoire ;Jouer un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité des opérations ;Contribuer aux projets de modernisation des infrastructures et aux mobilités de demain ;Accompagner les enjeux liés au développement du réseau et à l'arrivée du futur tramway.Poste basé à Octeville-sur-Mer (76).Statut Agent de Maîtrise au forfait jours.Processus de recrutement
Poste ouvert exclusivement aux candidatures internes
📅 Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à adresser avant le vendredi 11 septembre 2026.
📅 Prise de fonction souhaitée : 1er octobre 2026
Le processus de recrutement comprendra :
Un retour sera apporté à l'ensemble des candidats à l'issue du processus de recrutement.
Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. Nous préservons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous formons régulièrement nos collaborateurs afin de développer leurs compétences et préparer les mobilités de demain. Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Nous pouvons compter sur des équipes soudées, engagées et fières de contribuer chaque jour à la mobilité du territoire.Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.
Pour plus d’informations : www.transdev.com
Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes
Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.
Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.
Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité
10,44Md
de chiffre d’affaires en 2025
Site web éco-concu
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