CHEF D'ATELIER (H/F)X

TRANSDEV RECRUTE UN CHEF D'ATELIER (H/F/X) !

Votre mission

Rattaché à la Responsable Technique, vous assurez le pilotage de l’atelier Bus du réseau LiA et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.
À ce titre, vous :

Votre profil

Vous disposez d'une expertise reconnue en maintenance de véhicules de transport de voyageurs et justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussies en tant que Chef d'équipe et/ou Chef d'atelier, idéalement dans un environnement de transport urbain ou interurbain. 
Véritable référent technique, vous maîtrisez :

Vous maîtrisez les outils de GMAO, GED, MOVE ainsi que les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook et Teams). Une bonne connaissance des différentes technologies de motorisation et des enjeux liés à la transition énergétique est attendue. 
Manager reconnu, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner le changement. Vous êtes apprécié pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre transparence et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

Le permis B et les habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction sont requis. 

Les plus !

Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
Nous préservons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous formons régulièrement nos collaborateurs afin de développer leurs compétences et préparer les mobilités de demain.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Nous pouvons compter sur des équipes soudées, engagées et fières de contribuer chaque jour à la mobilité du territoire.

Processus de recrutement

Poste ouvert uniquement aux candidatures internes.
📅 Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à adresser avant le vendredi 11 septembre 2026. 
📅 Prise de fonction souhaitée : 1er octobre 2026. 
Le processus de recrutement comprendra :

Un retour sera apporté à l'ensemble des candidats à l'issue du processus de recrutement.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité