CONTROLEUR DE GESTION H/F DUNKERQUE

Rejoignez DK’Bus, filiale du groupe Transdev, opérateur du réseau de transport urbain de l’agglomération dunkerquoise, la plus grande ville d’Europe à proposer un réseau 100% gratuit en accès libre. Un modèle unique, au service de la mobilité durable et de la proximité.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Financière de notre filiale et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous prenez en charge l’ensemble des missions de contrôle de gestion dans le respect des procédures du groupe.
Véritable partenaire de la performance, vous accompagnez le pilotage financier de l’activité.

Vos missions :

Vous assurez la collecte et la consolidation des données financières en utilisant les outils internes de l’entreprise et du Groupe.
Vous garantissez la fiabilité des informations recueillies, analysez les résultats et identifiez les écarts mensuels et annuels par rapport aux objectifs budgétaires.
Vous participez à l’élaboration des reportings financiers réguliers à destination de la direction et du Groupe.
Vous contribuez activement aux exercices budgétaires annuels ainsi qu’aux différents forecasts.
Vous réalisez, chaque mois, les estimations de provisions en coordination avec les équipes comptables et RH.
Vous participez aux travaux de clôture annuelle.
Vous contribuez à l’amélioration continue des processus de gestion, des outils de suivi et des tableaux de bord afin de renforcer la performance du pilotage.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion (Licence Gestion, Master Contrôle de Gestion, Finance, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative, d’au minimum 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une solide compréhension des enjeux financiers et du contrôle de gestion en entreprise.
Doté(e) d’un réel intérêt pour l’analyse des données chiffrées, vous maîtrisez les principes comptables, les processus de clôture ainsi que les outils bureautiques, dont une excellente maîtrise Excel.
Une aisance avec les ERP est également attendue.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à respecter des délais exigeants.
Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d’un sens des responsabilités développé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe.
Force de proposition, vous aimez contribuer à l’amélioration continue et évoluer dans un environnement dynamique où la qualité des relations humaines occupe une place essentielle.

Pourquoi rejoindre DK’Bus :
Un poste avec une réelle autonomie
Un environnement stimulant et ancré dans un territoire dynamique et exigeant
L’appui d’un groupe structuré et reconnu
Tickets restaurant
Chèques vacances possibles
Mutuelle d’entreprise

Envoyer CV et lettre de motivation à @servicerh  

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité