Conducteur accompagnateur (H/F) CDD AURAY 56

Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! 

Votre destination
Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! 
Nous assurons les déplacements d’établissements spécialisés (IME, ITEP …) ainsi que ceux d’organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 7 départements du Grand Ouest. 

Votre feuille de route

Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire.

Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. 
Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. 
Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. 

Votre profil
Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public 
Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits 
Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste 
Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée  
Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent recommandé
Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d’un médecin agréé par la Préfecture  

Infos utiles
Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles du 29 juin au 06 septembre 2026.
Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter à 5H30 le matin, les fins de service entre 19H30 et 22H30. Roulement soit du matin soit de l'après-midi. 1 week-end sur 2 en repos.

Rémunération : Coefficient 136V – taux horaire de 12,72€  - Prime mensuelle  
Lieu de remisage : BRECH'
Prêt à nous rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : @vadrecrutement 
A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’emploi des travailleurs handicapés. 

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité