Club de Paris des Directeurs de l’innovation
Un réseau d’excellence pour penser demain
Un réseau d’experts pour anticiper les tendances
Né lors de la première Rencontre Nationale des Directeurs de l’Innovation en 2008, le Club de Paris des Directeurs de l’Innovation a pour mission de créer un espace unique de rencontre et d’échanges entre les leaders de l’innovation.
Son objectif : permettre à ses membres de bénéficier du retour d’expérience de leurs pairs et de rester en contact permanent avec les meilleures pratiques, études et analyses internationales en matière d’innovation.
Ce réseau s’appuie sur des valeurs fortes, partagées par l’ensemble de ses membres :
- Humanisme, innovation et progrès
- Leadership, initiative et ambition
- Création de valeur
- Culture du meilleur état de l’art et du métier
- Vision globale et ouverture multiculturelle
- Découverte, échange et partage
Ces principes guident les actions du Club et nourrissent une dynamique collaborative où l’innovation est envisagée comme un levier de transformation durable.
En favorisant la co‑construction, la diffusion des savoirs et l’anticipation des tendances, le Club de Paris des Directeurs de l’Innovation contribue à faire émerger des solutions concrètes et inspirantes pour répondre aux grands défis économiques, technologiques et sociétaux.
Transdev a été primée de ce club pour l’innovation pour Lemon.
Meilleures pratiques des équipes d'innovation 2023
Définition de la mobilité positive Intervenante (Direction RSE) : « La mobilité positive, c'est une mobilité qui participe au bien commun, c'est-à-dire à la fois des enjeux sociaux comme l'accessibilité, l'inclusion, le développement économique, et à la fois des enjeux de transition écologique. » [00:09] « C'est important pour nos clients et bien sûr c'est important pour nous Transdev, et c'est pourquoi ça fait partie de notre raison d'être. » [00:30] Une transformation stratégique et locale Laurent (Intervenant Transdev) : « Si on veut vraiment prendre en compte les enjeux du développement durable, on est obligé de se transformer en profondeur. » [00:38] « Au niveau local, ça se matérialise très concrètement par la création de sociétés à mission pour certaines de nos entités, qui ce faisant renforcent leur impact positif dans les territoires. » [00:48] L'exemple concret : Transdev Reims Intervenante : « L'idée c'était d'accompagner finalement la révolution de la mobilité du territoire puisqu'on passait d'un périmètre de 16 communes à 143 communes. » [02:03] « Mettre en place une société à mission pour accompagner ce projet de mobilité avait énormément de sens, y compris en interne et en externe. » [02:17] Laurent : « L'essentiel pour nous dans ce projet, c'était d'être en capacité d'emmener avec nous la collectivité qui est à l'initiative de ce projet de mobilité innovant. » [03:13] Engagement et ADN de l'entreprise Intervenante : « Ça fait partie de l'ADN de Transdev de travailler avec les parties prenantes du territoire. » [03:32] « Les objectifs sociaux et environnementaux sont inscrits dans ces statuts. Ils engagent l'entreprise devant un tribunal. » [03:42] Laurent : « Cet engagement environnemental est incarné de manière diverse sur les territoires et toujours en adéquation avec les objectifs des autorités organisatrices des transports. » [03:59]
d’équivalent CO2


