Alternance - Chargé de mission Ressources Humaines H/F

Transdev recrute un chargé(e) de missions Ressources Humaines H/F

Votre mission

Missions RH opérationnelles :
- Suivi des process entrées/sorties : suivi des actions d’intégration, rapport d’étonnement, organigrammes
- Suivi des process Talents RH (entretien annuel, people review, entretien carrière…)
- Suivi des effectifs mensuels et reporting divers semestriels et annuels
- Formation : soutien dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement, suivi des évaluations de formation et reporting
- Diffusion des offres de la Filière SI

Projets QVCT / DE&I / marque employeur :
- Contribuer au déploiement et à l’animation de la plateforme collaborative CareProjects : animation du comité de rédaction, rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages, animation d’une communauté interne…
- Participer à la structuration et à la communication interne de la feuille de route RH France (ex vidéos ambassadeurs…)

Assistanat RH de la Direction RH France :
- Gestion des demandes de dépenses, suivi des règlements, relances des fournisseurs du service
- Assistance de l’équipe dans l’organisation des déplacements
- Diverses tâches administratives

Votre profil

- Vous êtes issu(e) d’une formation RH Bac +4/5.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.

Savoir être

- Vous faites preuve de proactivité.
- Vous apportez du dynamisme dans vos missions.
- Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle.
- Vous faites preuve de discrétion.
- Vous possédez de  qualités rédactionnelles.
- Vous démontrez un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous manifestez une envie d’apprendre et de comprendre le métier.
- Vous travaillez avec organisation et rigueur.

A savoir
Poste en alternance basé à Issy les Moulineaux
Date de début : septembre 2026

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité