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CONDUCTEUR DE CAR H/F
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Je postuleTransdev recrute un Conducteur de Car (H/F)
La CFTA c'est quoi ?
Des lignes régulières du lundi au dimanche,Du transport UrbainDes circuits scolaires du lundi au vendredi,Des sorties scolaires,Le CFTA me propose quoi ?
Sur le secteur de Tulle,Un contrat à temps partiel 120h,Un taux horaire au dessus de la convention (13.21€ brut/heure),Des primes (13ème mois, prime de vacances de 545€, prime d'intéressement),Des heures supplémentaires pour ceux qui le souhaitent,Une mutuelle, et un CSE d'entreprise à ton écoute.Qualifications
La CFTA attend quoi de moi ?
Une conduite souple et en toute sécurité,Un respect des horaires et une écoute du client,Un car maintenu en bon état et propre.La CFTA recherche quel profil ?
Titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs et de la carte tachygraphe,Débutant, expérimenté ou retraité,Pour une prise de poste dès que tu peux.N'attends pas ! Appelle-nous !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.
Pour plus d’informations : www.transdev.com
Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes
Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.
Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.
Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité
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de chiffre d’affaires en 2025
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