Alternance - Data Manager junior (H/F)

Transdev recrute un(e) alternant(e) en Data Manager junior  

Notre Direction définit la Stratégie de Transformation du Groupe Transdev.Notre équipe au sein du département Digital anime le programme « Data Powered » qui vise à augmenter la maturité Data du Groupe et de ses Pays et à valoriser ses assets Data encore peu exploités autour d’une méthodologie axée sur la valeur des cas d’usage.

Transdev opère des services de mobilité à l’international, le programme « Data Powered » est donc en relation avec des équipes du siège social et des équipes Data « locales » réparties dans 7 principaux pays.

Les enjeux associés à l’accélération de l’exploitation des données concernent tous les types de Transport opérés (bus, train, véhicule autonome…), tous les services de mobilités (capacité à réaliser du transport à la demande par ex) mais aussi tous les métiers de l’entreprise : des fonctions support de la Finance, RH, à la Surêté, ou encore la gestion des Flottes, Maintenance ou les Opérations. La réponse à ces enjeux passe aussi par l’innovation et peut faire appel à la Data science et à l’IA.

De plus le contexte règlementaire avec les nouvelles exigences européennes (taxonomie, ESG, NIS etc.) et de transition énergétique soulignent la nécessité pour le Groupe d’organiser et de maîtriser de nouvelles informations. La donnée CO2 devient une des clés du pilotage de la performance extra-financière de l’entreprise.

Le programme Data Powered sous la responsabilité du Chief Data Officer intervient de manière transverse auprès d’un ensemble d’acteurs internes. L’équipe est composée de 8 personnes réparties par pôle : Gouvernance, Gestion de Programme, Acculturation & Communication, Architecture & Technologies, Cas d’usage.

Le Data Manager Junior a pour but d’assister le Data Program Manager dans plusieurs volets d’activités du Data Office :

Acculturation Data :

Faire croître la culture Data : accroitre la compréhension et la maîtrise des données au sein de l’entreprise afin d’en augmenter la maturité globale. La culture Data englobe des compétences analytiques, techniques et critiques.
Promouvoir : Les actions de communication internes visent principalement à mettre en avant les cas d’usage réussis pour démontrer la valeur tirée de l’exploitation des données, et augmenter la part des décisions appuyées sur les données ou générer des produits à base de données. Ces actions permettent également de faire connaître les acteurs du programme, d’identifier des points de contact Data en pays.

Former  :

Analyser et exploiter tout le potentiel des données requiert des collaborateurs d’être formés à un vaste champ multidisciplinaire et très évolutif. Le chantier Formation cherche à définir des parcours d’apprentissage par profil, rôle et maturité Data couvrant un ensemble de domaines (Data gouvernance, Data quality, Visualisation, IA ou technologique …)Cadrer et gérer des demandes d’acculturation (conception, réalisation, diffusion). Adapter les supports au développement de l’IA (IA + IA Gen)

Des livrables sont rédigés par le Data Office Groupe en anglais et ont vocation à être ré utilisés en appui des équipes Data de chaque pays ; ils font parfois l’objet d’une traduction pour s’assurer de toucher plus largement une audience locale.

Les missions seront décomposées comme suit  : 

Acculturation Data :

Management Data :

 Communauté Data : 

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, et vous préparez un Master (M1/M2) en analyse de données, data management, ou sciences de données (ou tout autre master intégrant un volet Data important)

Vos atouts :  

Langues :

Soft skills :

Hard skills :

Modalités de l'alternance :

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12,8 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés.

Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 105.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2024, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros.
Pour plus d’informations : www.transdev.com