Assistant(e) Administration du Personnel en alternance (H/F)

Transdev recrute un(e) Alternant(e) - Assistant(e) Administration du Personnel H/F

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination

Rattaché à la Correspondante RH Sièges, vous participez aux activités Administration du Personnel au sein du périmètre de l’UES constitué de 7 sociétés 

Votre feuille de route

Soutien à la correspondante RH sièges:

Centraliser les éléments de paie (variables et constantes)
Saisie les flux ADP dans l’outil paie (embauche, avenant, maladie)
Rédaction de contrat de travail simple, suivi Période d’essai, fin de cdd, etc…
Affiliation, radiation Mutuelle
Documents de STC

Votre parcours

Vous êtes étudiant diplômé d’un Bac+2 minimum, en cours de préparation d’un Bac+3 en alternance dans le domaine RH. 

Rythme idéal alternance : 4j en entreprise / 1j école

Vos atouts

Vous maîtrisez les chiffres et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Pragmatique, rigoureux et organisé, votre souplesse relationnelle, votre pédagogie et votre diplomatie sont autant d’atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel Pleiades.

Poste basé à Issy les Moulineaux, à pourvoir dès que possible.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité