Alternance - Data Engineer Junior (H/F)

Transdev recrute un Data Engineer Junior H/F

Notre Direction définit la Stratégie de Transformation du Groupe et suit sa mise en oeuvre au travers de 9 programmes stratégiques.

Parmi ces programmes, notre équipe au sein du département Digital anime le programme « Data Powered » qui vise à augmenter la maturité Data du Groupe et de ses Pays et à valoriser ses assets Data encore peu exploités autour d’une méthodologie innovante axée sur la valeur des cas d’usage à destination de profils bien définis.

Votre mission

Au sein de l’équipe du programme stratégique « Data Powered » nous mettons en place un certain nombre d’environnements techniques qui ont besoin d’être gouvernés et nous réalisons des développements de manipulation de données pour les besoins propres du Groupe/Corporate. Nous aidons aussi les pays à lancer leurs propres programmes et nous les accompagnons sur tous les volets du changement.

Le Data Engineer junior a la responsabilité de la structuration des développements des traitements d’intégration de données hétérogènes (en lien avec l’Architecte Data et le Data Engineer Senior). 

La mise en place de processus fiables et automatisés de test et de déploiement.

Vous travaillerez avec l’équipe Data Science afin de comprendre leurs besoins et de préparer les données nécessaires aux cas d’usage. 

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, et vous préparez un Master (M1/M2) en analyse de données, data management, ou sciences de données (ou tout autre master intégrant un volet Data important)

• Bonne compréhension du Data Engineering
• Connaissance des environnements Cloud (notamment Amazon Web Services), des technologies Git
• Connaissance des langages SQL et Python
• Connaissance de Snowflake est un plus
• Le poste demande rigueur, curiosité et des qualités de travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire


Les plus !

- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Modalités de l'alternance :

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12,8 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés.

Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 105.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2024, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros.
Pour plus d’informations : www.transdev.com