Alternant(e) RH (H/F) en alternance

Transdev Boucles des Lys recrute un(e) Alternant(e) RH (H/F)
La société TRANSDEV Boucle des Lys, filiale du Groupe TRANSDEV, recrute un(e) Alternant(e) RH (H/F). Rattaché(e) au RRH de la filiale, vous apporterez un support à l’équipe en place sur les thématiques RH généraliste.

Votre mission
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

Administratif
Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel, enquêtes administratives…) et collecter les documents Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification, radiation…)
Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d’essai, démission, congé parental, congé sans solde…)
Réaliser le suivi des intérimaires, en lien avec l'exploitation
Réaliser les demandes de visites médicales

Formation Professionnelle
Participer au déploiement du plan de formation Recrutement Contribuer au processus de recrutement du personnel Participation au forum de recrutement

Disciplinaire
Participer au suivi des procédures disciplinaires (rédaction de courrier, convocation…)

Paie
Collecter les demandes d’acomptes, d’avances sur salaire, s’assurer de leur validation et les transmettre au service paie Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition, pension alimentaire, créance…)
Saisir les arrêts maladie et accident du travail

Votre profil
Vous préparez une Licence ou un Master en ressources humaines ? Vous souhaitez maintenir ou développer vos compétences RH généraliste ?
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, et vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre esprit d’initiative. Vous maîtrisez le Pack Office.

Votre destination
Rejoindre Transdev Boucle des Lys c'est
- 160 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe
- Poste en alternance à partir de septembre 2026
- Basé à Poissy (78300)

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité