Responsable de Pôle Exploitation H/F

Transdev recrute son Responsable de Pôle Exploitation Adjoint H/F

Votre mission
Dans le cadre du renforcement de notre Direction Exploitation France et du déploiement de notre démarche d'Excellence Opérationnelle, nous recherchons un Responsable de Pôle Exploitation Adjoint  H/F pour accompagner la transformation de nos activités à l'échelle nationale.
Vos principales missions seront de :
- Définir et piloter la stratégie nationale d'exploitation ainsi que les standards métiers du Groupe.
- Animer la filière Exploitation en lien avec les Directions Régionales et les entités opérationnelles.
- Déployer et piloter les programmes d'Excellence Opérationnelle pour améliorer durablement la performance des réseaux.
- Construire les indicateurs de pilotage, analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration de la productivité.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data et DSI afin de développer et fiabiliser les outils métiers.
- Apporter votre expertise dans le cadre des réponses aux appels d'offres en matière de production, d'organisation opérationnelle et de dimensionnement des moyens.
- Manager les équipes du pôle Exploitation et développer les expertises associées.
- Accompagner les régions lors d'audits, de diagnostics et de projets d'optimisation complexes.
- Structurer les parcours de formation et favoriser le partage des meilleures pratiques au sein du réseau.

Votre profil
Diplômé d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou Bac+5, vous disposez d'une solide expérience dans l'exploitation de réseaux de transport ou l'ingénierie d'exploitation.
Vous justifiez notamment :
- d'une expérience significative en exploitation, modélisation ou organisation des opérations.
- d'une expérience managériale ou de direction d'une unité opérationnelle.
- d'une participation à des réponses à appels d'offres ou à des projets de transformation.

Votre destination
Rattaché à la Direction Exploitation France, vous jouez un rôle clé dans la définition et le déploiement des standards d'exploitation du Groupe. Véritable référent métier, vous accompagnez les régions et les entités dans l'amélioration continue de leur performance opérationnelle, de leur qualité de service et de leur sécurité.

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité