Découvrez le métier de Chef d’Atelier et Maintenance : missions, compétences clés et offres d’emploi chez Transdev. Un poste clé pour encadrer et optimiser les opérations techniques.
En tant que Chef d’Atelier et Maintenance, il ou elle assure la maintenance, la gestion et l’approvisionnement des ateliers. Il ou elle planifie, ordonnance et supervise les interventions techniques tout en encadrant les équipes.
Acteur·rice clé de la qualité des services, il ou elle garantit la disponibilité et la fiabilité du parc de véhicules, dans le respect des exigences de sécurité, de performance et de coûts.
Il ou elle est l’interlocuteur·rice privilégié·e des équipes d’exploitation, de production, des achats, de la qualité, de la sécurité et de la direction technique. Il ou elle facilite la coordination entre les services afin d’aligner les priorités opérationnelles et techniques.
Compétences techniques : Il ou elle dispose de connaissances solides en mécanique, électricité et hydraulique, lui permettant de comprendre les problématiques techniques et d’arbitrer les priorités. Il ou elle maîtrise les principes de maintenance, l’analyse des pannes, les outils de maintenance et la GMAO, ainsi que les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Compétences managériales : Il ou elle possède un leadership affirmé et un sens développé de l’organisation. Il ou elle sait planifier et prioriser l’activité, encadrer des équipes techniques et accompagner la montée en compétences des collaborateurs par la formation, le tutorat et le partage des bonnes pratiques.
Compétences transversales : Il ou elle fait preuve de rigueur, de discipline et d’un fort sens de l’organisation. Son esprit d’analyse lui permet de gérer les situations d’urgence et de prendre des décisions adaptées. Il ou elle communique efficacement avec l’exploitation et inscrit son action dans une logique d’amélioration continue.
Le métier de Chef d’Atelier et Maintenance offre de nombreuses opportunités d’évolution au sein de Transdev.
Consultez la rubrique « Nous rejoindre » pour découvrir les offres disponibles.
Évolution de carrière : Transdev vous accompagne avec des formations et des perspectives d’évolution, dans un environnement qui valorise la diversité des talents.
Un poste polyvalent : Chaque jour est différent dans ce rôle au cœur des enjeux techniques, humains et opérationnels.
Rejoindre Transdev, c’est exercer un métier qui a du sens au service de la mobilité.
Le Groupe transporte 12,8 millions de personnes chaque jour dans le monde grâce à des solutions efficaces et respectueuses de l’environnement.
Rejoindre Transdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés au service des autres, et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Nous sommes fiers de faire voyager chaque jour 12,8 millions de personnes dans le monde grâce à des solutions de transport simples, efficaces et respectueuses de l’environnement, au service des territoires.
