Responsable d'Atelier H/F
Rejoignez-nous en tant que Responsable d'Atelier H/F
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Transdev recrute un Responsable d'Atelier H/F
Vos missions : entre expertise technique, coordination multi-sites et management
Responsabilité de deux ateliers, management et accompagnement des équipes :
- Vous
gérez l’atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien.
- Vous
intervenez également sur notre site de Thonon (environ 40% de votre
temps), pour coordonner l’activité technique d’un atelier également doté
d’un mécanicien et d’une équipe d’exploitation structurée, à l’image de
celle de Mont Blanc Bus.
- Encadrer
et accompagner les mécaniciens des deux sites
- Organiser,
planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive et
curative)
- Gérer
les travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue de
l'atelier principal, y compris des bâtiments et installations
- De par
la taille réduite de l’équipe, vous êtes amené à devoir effectuer des
tâches de maintenance opérationnelle
Suivi de l’activité et coordination interservices
- Répartir
l’activité entre les trois sites de l’entreprise (Scionzier + trois sites
saisonniers)
- Planifier
les contrôles réglementaires (Mines, contrôlographes, extincteurs, etc.)
- Gérer
les stocks et passer les commandes en lien avec le responsable maintenance
- Travailler
étroitement avec les équipes d’exploitation pour coordonner les
interventions
- Respecter
le budget maintenance et gestion de la partie budgétaire conjointement
avec le Responsable Parc et Maintenance du Territoire
Sécurité et conformité
- Appliquer
et faire respecter la politique QSE du groupe Transdev
- Assurer
la sécurité des personnes et des équipements, faire remonter les anomalies
Qualifications
Votre profil
- Bac+2
minimum en maintenance de véhicules industriels
- 5 ans
d’expérience sur un poste similaire
- Bonnes
connaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité,
maintenance)
- Maîtrise
des outils MOVE, WEBCARB appréciée
- Permis B
obligatoire – Permis D est un plus
- Première
expérience en management d’équipe fortement souhaitée
Votre destination
Rejoignez une entreprise engagée et à taille humaine
Transdev Mont Blanc Bus, ce sont 30 collaborateurs
permanents, 30 conducteurs saisonniers, 50 véhicules et une forte implication
dans la transition énergétique grâce à une large flotte multi énergie.
Ici, chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution : autonomie,
collaboration et missions transversales sont au cœur de notre quotidien.
Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’un mécanicien et de vous-même, avec un fort lien de coordination avec l’exploitation, la maintenance et les services supports.
Ce que nous vous offrons
- Un poste
clé avec de l’autonomie, de la diversité dans les missions et de vraies
responsabilités
- Une
culture d’équipe basée sur l’entraide, la transversalité et la confiance
- Un
environnement de travail stable, dans une entreprise familiale faisant
partie d’un grand groupe
- Statut Haute-Maitrise
- Une
rémunération attractive : 43 000 € à 47 500 € bruts annuels selon profil
- Prime de
résidence : 120 €/mois
- 13ème
mois après un an d’ancienneté
- Tickets
restaurant
- CSE, 15
RTT/an
- Prime
d’astreinte (2 semaines par mois en moyenne)
Vous êtes passionné par la technique, vous aimez travailler en équipe et cherchez un poste où vous pourrez vraiment vous investir ?
Rejoignez Transdev Mont Blanc Bus et contribuez à faire avancer la mobilité de demain dans un cadre de travail valorisant et humain.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et
le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la
diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal
positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur
expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires.
Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains,
vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer
chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du
bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des
autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les
gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous
d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.
Pour plus d’informations : www.transdev.com
Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes
Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.
Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.
Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité
