L’Index d’égalité professionnelle mesure les avancées de l’entreprise en matière d’égalité Femmes-Hommes.

C’est une note sur 100 points, calculée à partir de 5 indicateurs chez Transdev en Île-de-France : l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, l’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire, l’écart au niveau des promotions, les augmentations au retour de congé maternité et la répartition du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

index-egalite-femmes-hommes-transdev

Le calcul de chaque indicateur, selon une méthode définie par décret, aboutit à un nombre de points dont l’addition donne le niveau global de résultat de l’entreprise.

Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression. Lorsque la note obtenue est inférieure à 75 points, l’entreprise doit prendre des mesures correctives afin de diminuer les écarts dans un délai de 3 ans.

Territoire Île-de-France Nord

  • Transdev Vexin : 88/100
  • Transdev Valmy : 95/100
  • Transdev Nord Seine-Saint-Denis : 94/100
  • Transdev Versailles : 81/100
  • Transdev Sud Yvelines : 84/100
  • Transdev Boucle des Lys : non calculable
  • Transdev Express Roissy : non calculable
  • Etablissement Transdev Île-de-France : non calculable
  • Transdev Vallée Sud : non calculable

Territoire Île-de-France Sud

  • Transdev Marne-la-Vallée : 76/100
  • Transdev Marne et Ourcq : 88/100
  • Transdev Brie et Deux Morin : 76/100
  • Transdev Pays de Fontainebleau : 75/100
  • Transdev Vallée du Loing : 100/100
  • Transdev Melun Val de Seine : 84/100
  • Transdev Sénart : non calculable
  • Transdev Coteaux de la Marne : 94/100
  • Transdev Cœur Essonne : 95/100

Pôle activités B2B et aéroportuaires

  • Aéropass – non calculable
  • Aéropiste/Interpiste – non calculable
  • Flybus – non calculable
  • Transdev Cargo – non calculable
  • Val d’Europe Airports – non calculable

Contrôle

  • Transdev Contrôle et Sûreté : 94/100

 

Données publiées le 26.02.2026

Reprendre un contrat ferroviaire est l’un des défis les plus exigeants du secteur des transports. Nouvelles équipes, nouveaux process, nouvelle organisation : les premières semaines sont décisives. Sur le réseau Östgötapendeln, Transdev Suède a non seulement relevé ce défi, mais s’est imposé dès son lancement comme le système ferroviaire le plus ponctuel de Suède.

Dès les premiers mois, Östgötapendeln atteint un niveau de ponctualité supérieur à la moyenne nationale environ 87 % démontrant une montée en performance rapide et maîtrisée

Des objectifs ambitieux… dépassés dès les premiers mois

Lorsque Transdev a pris les rênes de l’exploitation d’Östgötapendeln cet été, les niveaux d’incitation fixés par le contrat étaient jugés particulièrement ambitieux. Ces objectifs portaient sur deux axes stratégiques :

  • la réduction de la consommation d’énergie de traction,
  • la ponctualité du service.

 

Résultat : dès les premiers mois, les deux indicateurs ont été atteints et les incitations contractuelles activées bien plus tôt que prévu.

« C'est le fruit d'une collaboration étroite et efficace avec Östgötatrafiken, combinée à l'engagement collectif de nos équipes autour de la qualité, de la stabilité opérationnelle et d'un service fiable pour nos voyageurs. »

Frida Ukmar, Directrice de division, Transdev Suède

Dans un contexte où la ponctualité moyenne du réseau ferroviaire suédois avoisine les 87 %, atteindre le niveau le plus élevé du pays n’a rien d’un hasard : c’est le résultat d’une méthode rigoureuse et d’une culture d’excellence opérationnelle.

La ponctualité comme engagement, pas seulement comme objectif

Sur un réseau ferroviaire, la ponctualité n’est pas un KPI parmi d’autres c’est une promesse quotidienne faite aux voyageurs. Un train à l’heure, c’est une connexion réussie, un rendez-vous honoré, une confiance renouvelée.

« La ponctualité ne s'obtient pas sans effort. Mais grâce à des collaborateurs remarquables et une approche de travail structurée et déterminée, nous avons obtenu d'excellents résultats malgré un démarrage de service exigeant. »

Joakim Alsén, Directeur commercial, Östgötapendeln

Une responsabilité intégrale, maîtrisée de bout en bout

Sur ce contrat, Transdev porte une responsabilité opérationnelle complète :

  • Exploitation du trafic voyageurs
  • Maintenance des véhicules
  • Pilotage opérationnel du réseau

Dès le premier jour, la performance a été au rendez-vous. L’un des indicateurs les plus significatifs : aucune suppression de train liée à un défaut de maintenance n’a été enregistrée. Zéro.
Un résultat qui témoigne de la robustesse des processus techniques et de l’engagement des équipes.

Un partenariat au service d’une mobilité régionale durable

Cette réussite s’appuie sur une collaboration forte avec Östgötatrafiken, l’autorité organisatrice des transports. Au-delà d’un contrat, c’est une coopération quotidienne, un dialogue continu, et un alignement constant sur les objectifs de performance et de service.

C’est cette combinaison expertise opérationnelle et partenariat solide qui permet d’obtenir une performance durable.

Une performance qui illustre la stratégie du Groupe

Le succès d’Östgötapendeln s’inscrit pleinement dans la stratégie de Transdev : offrir une mobilité publique fiable, durable et centrée sur l’humain.
La réduction de la consommation d’énergie de traction, l’un des piliers du contrat, en est une preuve concrète : consommer moins d’énergie permet d’offrir un service plus sobre, plus durable et plus résilient.

En faisant d’Östgötapendeln le réseau ferroviaire le plus ponctuel de Suède, Transdev démontre sa capacité à allier excellence opérationnelle, performance durable et proximité avec les territoires. Cette réussite illustre notre ambition : offrir une mobilité fiable, responsable et utile au quotidien des voyageurs. Aux côtés d’Östgötatrafiken, nous poursuivons cette dynamique pour continuer à renforcer l’attractivité du transport public et accompagner durablement la transition vers une mobilité plus sobre.

Depuis le 29 juin 2025, Transdev exploite pour la Région Sud, au terme d’un appel d’offres gagné en 2021, la ligne régionale Marseille-Toulon-Nice

LA LIGNE MARSEILLE-TOULON-NICE

  • C’est la première fois qu’un service de train régional est confié à un autre opérateur que la SNCF.
  • La naissance d’une entreprise ferroviaire : 68 collaborateurs en janvier 2025, 218 au 31 décembre 2025, 190 recrutements et des mobilités internes.
  • L’obtention du Certificat de sécurité unique.
  • La mise en place d’un cadre social, avec les premières élections professionnelles qui se sont tenues en décembre 2025.

 

UNE QUALITÉ DE SERVICE AU RENDEZ-VOUS

  • Plus de 2,5 millions de voyageurs transportés depuis le lancement. Une ponctualité en amélioration continue : un taux de ponctualité de 97,2% en cumulé depuis juillet.
  • Une ponctualité en amélioration continue : sur les trois derniers mois de l’année, le taux de ponctualité est de 98,5% en moyenne – c’est une hausse de 5 points de pourcentage par rapport au démarrage.
  • Une offre doublée avec 14 allers/retours par jour en semaine, contre 7 auparavant, et 16 allers/retours le week-end,
  • Une amplitude horaire plus large.
  • Une hausse de 22% de la fréquentation à fin décembre.
  • Des trains Alstom plus modernes et plus confortables: climatisation, wifi, prises USB, snacking, machines à café, accessibilité, emport vélos.
  • Des agents de la relation client à bord des trains.
  • Des résultats salués par la Région Sud et par la FNAUT, la fédération des usagers.

 

DU DÉVELOPPEMENT ET DES OPPORTUNITÉS POUR LE TISSU ÉCONOMIQUE

  • NGE qui a construit un nouveau centre de maintenance (investissement de 36 millions d’euros) – dont une extension est prévue début 2026.

 

ET EN 2026

  • Des renforts des effectifs de conduite, avec de nouvelles embauches de conducteurs, actuellement en formation.
  • Une nouvelle organisation des entrées et sorties de rames du centre de maintenance qui va permettre de faire progresser encore leur disponibilité
  • Tout change sauf la vue – Un documentaire inédit sur la ligne Marseille-Toulon-Nice

Dans cet extrait du documentaire Tout change sauf la vue, nous présentons l’évolution d’un rôle essentiel à bord de nos trains : l’Agent de la Relation Client. En Région Sud, nous faisons le choix d’un accompagnement plus humain, plus polyvalent et plus proche des voyageurs.

Une transformation humaine au cœur du service public ferroviaire

Nous redéfinissons notre manière d’accompagner les voyageurs. Ce changement commence par les mots, mais repose surtout sur une nouvelle posture.
Nous ne parlons plus de contrôleurs, mais d’Agents de la Relation Client : de véritables ambassadeurs du service régional de transport, engagés pour renforcer la qualité de l’expérience à bord.

Notre ambition est simple : changer la relation entre les voyageurs et le personnel à bord.
Chaque geste, chaque échange, chaque intervention contribue à rendre le trajet plus fluide, plus clair, plus serein.

Un rôle polyvalent au service des voyageurs

Comme le rappelle Christelle Lamour, Responsable Commerciale et Marketing chez Transdev Rail Sud, l’ARC est un véritable « couteau suisse » du ferroviaire.


Nous avons conçu ce métier autour de quatre missions essentielles :

  • Accueillir : offrir un premier contact chaleureux et rassurant dès l’entrée dans le train.
  • Servir : apporter un soutien concret et immédiat à chaque passager.
  • Vendre : faciliter l’achat de titres de transport directement à bord.
  • Contrôler : garantir la régularité et la sécurité tout au long du trajet.

 

Cette polyvalence permet d’assurer une présence humaine forte, indispensable à un service public de qualité.

Être présent dans chaque situation

Nos Agents de la Relation Client sont également formés pour répondre à toutes les questions : tarification, correspondances, modes de transport disponibles à destination…
En cas d’aléas, ils deviennent des repères pour les voyageurs, apportant les informations nécessaires pour poursuivre le trajet dans les meilleures conditions.

Nous voulons que chaque voyageur se sente accompagné, compris et guidé, quels que soient les imprévus rencontrés.

Dans cette séquence issue du documentaire Tout change sauf la vue, nous revenons sur la manière dont nous construisons notre place dans le paysage ferroviaire français. De la Bretagne à la ligne Marseille–Nice, nous avançons grâce à l’engagement et à la capacité d’adaptation de nos équipes.

L’humain au cœur de notre réussite

Dans cet extrait, Alix Lecadre partage une conviction que nous portons collectivement : réussir notre transformation ferroviaire passe d’abord par les femmes et les hommes sur le terrain.
Jour après jour, nos équipes démontrent une agilité remarquable. Elles s’adaptent, réagissent aux imprévus, et maintiennent un haut niveau d’exigence au service des voyageurs.

De la Bretagne à Marseille-Nice : un savoir-faire qui grandit avec nous

Ces images rappellent nos débuts en Bretagne, où nous avons bâti les premières briques de notre expertise ferroviaire.
Ce savoir-faire, patiemment construit, nous permet aujourd’hui d’opérer la ligne Marseille–Nice, première ligne régionale ouverte à la concurrence en France.
Une évolution majeure, rendue possible grâce à l’expérience acquise et au travail collectif de nos équipes.

Apprendre, partager, progresser ensemble

L’extrait montre aussi notre volonté d’apprendre en continu.
Nous échangeons avec nos collègues, notamment en Allemagne, pour comprendre ce qui fonctionne, partager nos pratiques et ajuster nos méthodes.
Cette dynamique nourrit notre capacité à tenir notre promesse de service.

Comme le souligne Alix Lecadre :

Désormais, il faut remplir notre promesse tous les jours. Et ça, c’est un vrai défi.

Alix Lecadre, directrice ferroviaire chez Transdev en France

Un défi que nous relevons ensemble, au service des voyageurs et des territoires de la Région Sud.

Dans cet extrait du documentaire Tout change sauf la vue, nous suivons le parcours inspirant de Mélissa Vinckier, aujourd’hui conductrice de ligne entre Marseille et Nice. À travers son témoignage et les regards de nos dirigeants, nous montrons comment nous formons et accompagnons les talents qui construisent la mobilité ferroviaire de demain.

Révéler des vocations, accompagner les parcours

Chez nous, chaque carrière est une histoire de rencontres, de transmission et de passion.
Le témoignage de Mélissa illustre cette dynamique : après cinq ans dans le commerce, elle a choisi de changer de vie et de rejoindre nos équipes.

« J’adore vraiment ce métier », confie-t‑elle en découvrant sa nouvelle machine, son nouveau “bureau”, sur une ligne qu’elle juge « magnifique ».

Mélissa Vinckier, Conductrice de Ligne

Nous sommes fiers d’offrir un cadre où chacun peut se réinventer et trouver du sens dans un métier essentiel au service des territoires.

La formation : le socle de notre culture ferroviaire

Pour nous, la sécurité et l’excellence opérationnelle reposent sur un apprentissage rigoureux.
Mélissa a suivi neuf mois de formation exigeante :

  • Signalisation ferroviaire,
  • Fonctionnement des trains,
  • Gestion des anomalies et des imprévus.

« En Allemagne, on forme historiquement nos chauffeurs, nos mécaniciens, nos équipes. On a développé une vraie culture Transdev du train. »

Thierry Mallet, Président Directeur Général du Groupe Transdev

Cette culture, nous la renforçons grâce à notre propre centre de formation, un outil stratégique qui structure notre expertise.

Nous sommes une entreprise ferroviaire à part entière

Former, accompagner, professionnaliser : ces choix nous permettent d’assumer pleinement notre rôle d’opérateur ferroviaire.

«On a créé notre propre centre de formation, ce qui fait quaujourdhui on est entreprise ferroviaire à part entière.»

Édouard Hénaut, Directeur Général Transdev France

Nous le sommes déjà en Région Sud et nous préparerons de la même manière notre déploiement en Région Grand Est.

Cet investissement humain et technique renforce notre capacité à offrir un service fiable, durable et profondément ancré dans les territoires.

Un métier de sens… et de paysages

Au-delà de la technique, Mélissa nous rappelle ce qui fait la beauté de ce métier :

« Une ligne de 2h45 qui a trois paysages différents… je trouve ça sublime et on ne peut pas s’en lasser. »

Mélissa Vinckier, Conductrice de Ligne

 

Nous voulons que chaque collaborateur puisse vivre cette fierté : conduire un train, accompagner les voyageurs et contribuer à la mobilité de demain, tout en évoluant dans un cadre exceptionnel.

Transdev Suède étend “Ride the Future” pour quatre années supplémentaires

Transdev confirme son rôle de pionnier de la mobilité autonome en Suède en prolongeant l’exploitation des véhicules autonomes du projet « Ride the Future » à Linköping. Ce programme de recherche collaboratif, lancé en 2019, teste les solutions de mobilité intelligente et durable au cœur du campus universitaire de Linköping.

Avec cette prolongation, Transdev et ses partenaires poursuivent leur ambition : développer des technologies innovantes capables d’améliorer la sécurité, l’efficacité et la durabilité des transports publics.

Un laboratoire d’innovation pour la mobilité autonome

La plateforme « Ride the Future » est aujourd’hui l’un des environnements les plus avancés du pays pour tester les navettes autonomes en conditions réelles. Le projet permet d’évaluer la performance de nouvelles technologies appliquées aux transports publics.

« La prolongation du projet nous permet de tester non seulement une nouvelle génération de véhicules autonomes, mais aussi des solutions d’électrification, d’aide à la conduite et de digitalisation dans un cadre sécurisé »

Christian Monstein, Directeur de l’innovation chez Transdev Suède.

Grâce à ce dispositif, Transdev améliore sa connaissance des usages, des comportements et des interactions entre véhicules autonomes et usagers.

De nouveaux véhicules autonomes déployés en 2026

Afin d’assurer la continuité du programme et d’intégrer les dernières avancées technologiques, les partenaires du projet ont décidé d’acquérir de nouveaux véhicules autonomes, dont la mise en service est prévue pour 2026. Ils remplaceront les véhicules actuels arrivés en fin de cycle.

Cette nouvelle flotte permettra de :

  • renforcer les tests de sécurité opérationnelle,
  • analyser les scénarios de mobilité campus‑ville,
  • améliorer la précision des technologies autonomes,
  • évaluer la performance des systèmes dans diverses conditions de circulation.

Un consortium engagé pour développer la mobilité de demain

Transdev, cofondateur du projet, assure depuis 2019 l’exploitation opérationnelle des véhicules autonomes. Le programme repose sur un écosystème solide réunissant des acteurs clés de la recherche, de l’innovation et des transports publics :

  • Östgötatrafiken,
  • VTI (Institut national suédois de recherche sur les routes et les transports),
  • La municipalité de Linköping,
  • L’Université de Linköping,
  • RISE,
  • Akademiska Hus.

Ce partenariat unique permet de combiner expertise scientifique, innovation technologique et expérience terrain, faisant de Linköping un site de référence pour les tests de mobilité autonome en Europe du Nord.

« Cette prolongation nous offre l’opportunité de continuer à apprendre et à comprendre comment les véhicules autonomes peuvent évoluer et s’intégrer dans les réseaux de transport du futur »

Christian Monstein

Accélérer la transition vers une mobilité durable

En Suède comme à l’international, Transdev investit dans des solutions de mobilité innovantes pour accompagner la transition énergétique et proposer des services adaptés aux besoins de demain.

Cette nouvelle phase du projet « Ride the Future » s’inscrit pleinement dans la stratégie du Groupe : développer une mobilité durable, inclusive, connectée et plus respectueuse de l’environnement.

Transdev – The mobility company

Avec plus de 80 ans d’expérience en Suède et plus de 10 millions de trajets assurés chaque jour à travers le monde, Transdev continue de déployer des technologies d’avant‑garde pour transformer la mobilité et offrir à chacun la liberté de se déplacer.

Cette nouvelle édition du programme Women ExCom Mentoring ouvre la voie à un leadership plus inclusif en mettant en relation neuf femmes talentueuses issues de huit pays différents avec des mentors membres du comité exécutif afin qu'elles puissent partager leurs expériences, leurs points de vue et leurs ambitions.

Les 17 et 18 décembre 2025, notre comité exécutif a lancé la quatrième édition du programme Women ExCom Mentoring, une initiative clé qui reflète notre engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion au plus haut niveau de direction. Parallèlement à d’autres initiatives axées sur le développement de carrière, la formation au leadership et la diversité, le programme Women ExCom Mentoring renforce encore notre ambition de créer l’égalité des chances et d’inspirer de futurs modèles.

L’édition de cette année rassemble neuf mentorées issues de divers horizons, originaires du Portugal, d’Allemagne, de France, de Suède, des Pays-Bas, du Canada, du Royaume-Uni et des États-Unis. Tout au long de l’année, elles participeront à un échange privilégié avec leur mentor, un membre du comité exécutif révélé lors de l’événement de lancement. Ce programme est conçu pour encourager les participantes à assumer des rôles de direction clés, en leur offrant des conseils stratégiques et un soutien personnalisé.

Ce programme a été une expérience humaine incroyable. Il m'a permis de gagner en confiance et de renforcer mes compétences en matière de leadership.

Marcela, participante à l'édition 2024 et aujourd'hui directrice des achats pour la France. 

Ce programme est un puissant levier pour booster les compétences et les carrières, tout en offrant aux membres du comité exécutif une nouvelle perspective ancrée dans des défis concrets. Il s’agit d’une expérience d’apprentissage réciproque qui profite autant aux mentorés qu’aux mentors.

Restez à l’écoute pour découvrir les témoignages de Joana, Marcela, Anne-Sophie et Audrey sur nos réseaux sociaux, où elles partageront leur parcours et leurs ambitions. Et ne manquez pas notre bilan de fin d’année 2026 pour mesurer l’impact de ce programme inspirant !

Deux contrats récemment attribués

Arnhem–Nijmegen–Foodvalley (ANF)

Transdev a été sélectionné pour exploiter les services de transport public par bus de l’agglomération de Arnhem–Nijmegen–Foodvalley, dans la province de Gelderland, pour une durée de 10 ans (juin 2026 - juin 2036). Attribuée en juillet 2025, cette nouvelle délégation fusionne deux contrats existants à Arnhem-Nijmegen (Nimègue) et Veluwe Zuid, déjà exploités par Transdev, pour une valeur totale de plus de 1,5 milliard d'euros. L’exploitation sera assurée sous la marque de la province, RRReis, et s'appuiera sur une nouvelle flotte de plus de 300 bus électriques zéro émission (dont des modèles Yutong, MAN et Solaris), ainsi que 50 trolleybus électriques.

Valys 2026

La filiale de Transdev « Connexxion Taxi Services » a été sélectionnée pour exploiter le service Valys pour le compte du ministère néerlandais de la Santé, du Bien-être et des Sports. Valys fournit un service de transport à la demande à l'échelle nationale pour les personnes à mobilité réduite, pour des déplacements sociaux et récréatifs à travers les Pays-Bas, y compris le transport sportif. Le contrat représente une valeur totale de près de 0,5 milliard d’euros pour six ans, à compter d'octobre 2026, et deux prolongations possibles de deux ans chacune. Le contrat attribué reste susceptible de faire l'objet d'un recours.

La croissance de Transdev aux Pays-Bas reflète la confiance des autorités publiques dans notre capacité à fournir une mobilité fiable, durable et centrée sur les personnes. Des réseaux urbains à grande capacité, aux services inclusifs à la demande, nous sommes fiers de soutenir les régions qui accélèrent dans la transition vers des transports zéro émission tout en améliorant la vie quotidienne des habitants.

Antoine Grange, Directeur général Europe du groupe Transdev

Lancement de deux grands réseaux urbains, depuis le 14 décembre 2025

Utrecht Binnen (bus et tramway U-OV)

Attribué en juin 2024, le contrat Utrecht Binnen opère les services de bus et de tramway dans l’agglomération Utrecht (centre-ville et périphérie), sous la marque U-OV, durant 10 ans, pour une valeur totale d’environ 1,7 milliard d’euros. Dans le cadre de ce programme, Transdev procède au remplacement de l’ensemble de la flotte de bus actuelle par des véhicules zéro émission, dont 228 nouveaux bus électriques de Solaris, Yutong, Volvo et VDL, ainsi qu’à la réutilisation de 69 bus électriques existants.

Le réseau comprend 50 lignes de bus, qui transportent plus de 30 millions de passagers par an. Le réseau de tramway couvre trois lignes sur 18,3 km, avec 54 rames CAF, qui transportent environ 10 millions de passagers par an. Les opérations quotidiennes sont assurées par une équipe dédiée d’un millier d’employés, dont environ 850 conducteurs et techniciens et 150 employés chargés des fonctions support, d’exploitation et de gestion.

Tout au long du processus de transition de 18 mois, nous avons été témoins d'un haut niveau de professionnalisme, qui a suscité confiance et sérénité. Nous nous réjouissons pour les passagers, car nous sommes pleinement convaincus qu'ils bénéficieront de ce service de transport public ponctuel et sur mesure dans la province.

André van Schie, Adjoint chargé de la mobilité, de l'économie et de la numérisation de la province d'Utrecht.

HWGO (Hoeksche Waard–Goeree-Overflakkee, Hollande-Méridionale)

Dans la région HWGO de la province de Hollande-Méridionale, Transdev a débuté son nouveau contrat sous la marque Transdev, en priorisant l’amélioration du service, la mobilité zéro émission et l’inclusion sociale. Attribué en novembre 2024, le nouveau contrat de 13 ans (jusqu’en décembre 2038) est évalué à près de 0,5 milliard d’euros sur toute sa durée et transportera environ 4 millions de passagers par an.

Le contrat prévoit une augmentation de 20 % des services d’ici 2028, grâce à une flotte de bus qui, à terme, sera entièrement électrique et zéro émission. Elle comprendra t 67 nouveaux bus électriques à batterie Volvo et VDL et 20 bus électriques à pile à combustible hydrogène de la marque Solaris.

Le lancement d'Utrecht Binnen et le démarrage renouvelé de HWGO le même jour sont un signal fort de l'engagement et de la préparation de nos équipes. Nous sommes reconnaissants de la confiance que nous accordent les provinces d'Utrecht et de Hollande-Méridionale, et nous nous concentrerons dès le premier jour sur la fiabilité, la sécurité, l’expérience passager et la mise en œuvre d'une mobilité plus propre sur les deux réseaux.

Manu Lageirse, Directeur général de Transdev Pays-Bas.

Note : à fin 2024, Transdev exploitait aux Pays-Bas une flotte zéro émission composée d’environ 1 350 véhicules, dont plus de 600 bus électriques, plus de 600 taxis électriques et plus de 150 véhicules d’assistance électriques.

 

Un nouvel accès à l'aéroport Paris Charles de Gaulle en seulement 32 minutes depuis Garges-Sarcelles et 1h depuis Ermont-Eaubonne

Grâce à cette nouvelle ligne, les clients voyageurs pourront rejoindre directement l’aéroport Paris – Charles de Gaulle en seulement 32 minutes depuis Garges-Sarcelles et une heure depuis Ermont-Eaubonne. Le trajet dessert par ailleurs deux pôles d’échanges importants : les gares d’Ermont-Eaubonne (trains J, H et RER C) et de Garges-Sarcelles (RER D), ainsi que le hub de Roissypôle, en correspondance directe avec le RER B.

Le service sera assuré du lundi au samedi de 5h30 à 22h30. Du lundi au vendredi, les bus circuleront toutes les 15 minutes aux heures de pointe (6h-9h et 15h30-19h), puis toutes les 30 minutes en journée. Le samedi, la fréquence sera d’un passage par heure.

Les véhicules, entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite, offriront un niveau de confort renforcé : climatisation et ports USB à bord, et plus d’espace entre les sièges.

Au-delà de la rapidité, cette ligne Express met en avant un autre atout : la possibilité de voyager en évitant les contraintes de la circulation au volant, tout en transformant ses temps de trajet en moments de détente ou de travail.

A partir du mois de mars 2026, la ligne 9517, exploitée par Transdev Express Roissy, viendra compléter la desserte de Roissy avec un nouvel itinéraire reliant Argenteuil à Roissypôle via Saint-Denis.

Lancement de la Ligne Express 9509 qui relie Ermont-Eaubonne à l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle.
Lancement de la Ligne Express 9509 qui relie Ermont-Eaubonne à l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle.

Fougères Agglomération a officialisé le renouvellement de la Délégation de Service Public (DSP) pour le réseau de transports urbains SURF, confiée à nouveau à Transdev pour une durée de 6 ans, à compter du 1er janvier 2026.

Ce nouveau contrat confirme la qualité du travail accompli par l’ensemble des équipes TRANSDEV FOUGERES : conducteurs, encadrants, exploitation, maintenance et fonctions support. Merci à toutes et tous pour votre engagement quotidien au service d’une mobilité fiable, accessible et accueillante.

Les prochaines années seront marquées par des évolutions majeures :

  • 2026–2029 : maintien du réseau actuel avec des améliorations ciblées (nouveaux arrêts, renouvellement de véhicules, tarification solidaire).
  • Automne 2029 : refonte complète du réseau avec l’ouverture du Pôle d’Échange Multimodal, +18 % de courses et une meilleure desserte des zones d’emploi.
  • Un programme d’investissements de 2,6 M€ accompagnera ces transformations, avec le renouvellement de la flotte et l’achat de véhicules hybrides électriques.

Nous sommes pleinement mobilisés pour faire de SURF un réseau moderne, lisible et durable, au service des habitants et du dynamisme du territoire.

Citram Aquitaine, filiale girondine du groupe Transdev, était jusqu’à présent engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre à travers la charte Objectif CO₂. Cette charte, première étape du programme EVE (Engagements Volontaires pour l’Environnement), permettait de formaliser nos engagements et de structurer notre plan d’actions environnemental.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous annoncer que Citram Aquitaine a franchi une nouvelle étape en obtenant le label Objectif CO₂, qui vient valoriser les transporteurs les plus performants et les entreprises les plus vertueuses du secteur. Contrairement à la charte, le label repose sur une évaluation indépendante et quantifiée de la performance environnementale, validée par un audit externe. Il atteste non seulement de notre engagement, mais aussi de l’efficacité réelle des actions mises en œuvre, selon des critères exigeants basés sur le référentiel européen HBEFA.

Ce label, attribué pour une durée de trois ans, valorise les transporteurs de marchandises et de voyageurs ayant atteint un haut niveau de performance environnementale. Il est reconnu par le ministère de la Transition écologique, l’ADEME et les Organisations Professionnelles du secteur.

Grâce aux mesures mises en place, Citram Aquitaine affiche une performance carbone remarquable, avec des émissions moyennes de CO₂ inférieures de 34 % à la moyenne nationale, soit plus de 3 150 tonnes de CO₂ évitées chaque année.

  • Parmi les initiatives déployées :
    Formation à l’éco-conduite pour l’ensemble de nos conducteurs, avec un suivi personnalisé ;
  • Transition énergétique de notre flotte, intégrant progressivement des véhicules fonctionnant au BioGNV, à l’électricité, au HVO et au B100, en remplacement progressif de notre parc thermique ;
  • Suivi rigoureux des consommations et des émissions de CO₂, pour piloter efficacement notre trajectoire de réduction de CO₂ ;

Ce label vient récompenser les efforts collectifs menés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les polluants atmosphériques liés à nos activités de transport.

Pour en savoir plus sur le programme EVE et le label Objectif CO2, vous pouvez consulter le site internet : https://www.eve-transport-logistique.fr/

L’ancienne agence, située au niveau de la gare routière de Libourne, était trop étroite et ne permettait pas de valoriser le panel des offres de mobilité porté par La Cali et ses partenaires. Désormais, la Maison des Mobilités s’installe dans le centre de Libourne à quelques pas de sa rue piétonne et du Lycée Max Linder.

Ce nouveau lieu a pour vocation de centraliser l’information sur toutes les mobilités durables disponibles sur le territoire :

  • bus,
  • vélo,
  • autopartage,
  • scooters électriques,
  • covoiturage,
  • transports à la demande, etc.

Avec plus de 80 m², l’espace a été entièrement réaménagé et propose une zone d’accueil et d’attente avec des supports d’information sur les offres de mobilités de La Cali.

Un atelier vélo pour l’entretien et la livraison des vélos longue durée Calivélo complète cet espace.

Cette Maison des Mobilités est désormais une vitrine pour toutes les mobilités du territoire, en plus des services Calibus et Calivélo. Sont disponibles :

  • Des informations sur les lignes régionales Transports Nouvelle-Aquitaine.
  • Des conseils sur les outils et solutions proposées par Nouvelle-Aquitaine Mobilités : application Modalis regroupant tous les réseaux de transports collectifs de Nouvelle-Aquitaine, calculateur d’itinéraire, application de covoiturage (Covoit’ Modalis).
  • eDog – Scooters électriques en libre-service depuis septembre 2025.
  • Citiz – Autopartage avec 4 véhicules disponibles en gare de Libourne.

Trois axes d’action principaux :

  • Renforcer les relations nationales et locales : le partenariat favorise les échanges et la compréhension mutuelle des enjeux à l’échelle nationale et territoriale.
  • Capitaliser et partager connaissances et données : promouvoir le partage d’expériences, de données, d’indicateurs et de méthodes communes, notamment sur les sujets de mobilité durable et du quotidien.
  • Coopérer et diffuser les bonnes pratiques : soutenir la réalisation d’études et travaux conjoints, et organiser ou participer à des événements pour partager méthodologies, expertises et enseignements, à l’échelle nationale comme locale. 

 

Ce partenariat témoigne de l’engagement de la Fnau et de Transdev au service des territoires et des mobilités durables. Il constitue un levier pour renforcer la synergie entre acteurs publics et privés et développer des solutions concrètes afin d’accompagner les territoires.

Les objectifs de ce partenariat sont de contribuer à :

  • Améliorer l’accessibilité des services de transport opérés par Transdev
  • Renforcer l’expertise réciproque des 2 partenaires sur tous les enjeux de services à la mobilité pour les personnes en situation de handicap
  • Développer des solutions et pratiques innovantes favorisant l’inclusion et la qualité de service pour les usagers des services de mobilité de Transdev
  • Promouvoir des pratiques responsables et inclusives et renforcer les politiques de l’emploi en faveur des personnes en situation de handicap au sein des filiales de Transdev.

Les partenaires s’engagent à collaborer étroitement, à partager leurs expertises et bonnes pratiques et participer à la co-construction de solutions opérationnelles innovantes dans les réseaux de transport opérés par Transdev.

Un premier projet déployé en Normandie

A Transdev Rouen, les équipes Transdev et APF France handicap ont travaillé à la formation des salariés et notamment des conducteurs à la prise en charge du handicap : une trentaine de sessions ont été organisées et 200 personnes formées, avec un bilan très positif sur la prise de conscience des difficultés des personnes en situation de handicap.

A Transdev Le Havre, APF France handicap apporte son expertise d’usage des personnes en fauteuil pour tester l’accessibilité des lignes, des arrêts et de l’aménagement intérieur des matériels roulants.

Par ailleurs des séances de sensibilisation auprès des conducteurs de cars sont organisées dans nos filiales interurbaines.

Transdev Normandie étudie également en partenariat avec APF France handicap un projet de Centre de Relation Clients normand intégrant des conseillers RQTH. La mise en service opérationnelle est prévue en janvier 2028.

APF France handicap est la pionnière du combat pour l’accessibilité, condition de la société inclusiverselle où chacun a sa juste place. Avec Transdev, nos deux raisons d’être nous ont naturellement rapprochés. Aujourd’hui, je suis heureux que nous travaillions concrètement ensemble à faire progresser l’inclusion. Notre partenariat nous donne ce coup d’avance qui est dans l’ADN d’APF France handicap, pour inventer des services de transports innovants, attractifs et adaptés à tous les besoins.

Serge Widawski, Directeur général France de APF France handicap

En tant que délégataire des missions de service public que nous confient les Autorités Organisatrices de la mobilité, notre raison d’être est de permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Nous sommes convaincus que l’accessibilité constitue un levier déterminant pour rendre les transports publics plus attractifs et inclusifs et ce partenariat reflète notre volonté de concevoir des offres de transport répondant toujours plus aux besoins spécifiques de chaque voyageur, en tenant compte de ses fragilités, visibles ou invisibles, ponctuelles ou

Edouard Hénaut, Directeur général France de Transdev

Damien a démarré sa carrière comme journaliste à l'Agence France-Presse (AFP), à Londres puis à Paris (2005-2009), avant de se tourner vers la communication politique, à la Ville de Paris (2010-2013) puis au cabinet du Ministre du Budget, Bernard Cazeneuve (2013-2014). Il a ensuite occupé des fonctions à la communication et aux affaires publiques de Total Energies (2014-2019) puis de Deliveroo France (2020-2022). En novembre 2022, il devient directeur de cabinet de Réseau Canopé, un opérateur public sous tutelle du Ministère de l'Education nationale, jusqu'en juin 2025. Après une mission de quatre mois chez Amazon France à l'été 2025, il rejoint le groupe Transdev.

Damien Stéffan est titulaire d'une maîtrise d'Histoire de la Sorbonne Paris IV, et d'un DESS de journalisme de l'Institut français de presse (IFP, Paris II).

Je suis très heureux de rejoindre le groupe Transdev, un opérateur qui agit concrètement pour améliorer la vie des gens, grâce à des solutions de mobilité sûres et innovantes. Je suis très impatient de contribuer à faire rayonner cette marque de référence.

Damien Stéffan

Situé sur la zone d’activité de Saint-Liguaire, ce nouveau dépôt a pris la place de l’ancien qui ne répondait plus aux besoins. Lancés par Niort Agglo en décembre 2023, les travaux se déroulent en site occupé, par phases successives pour permettre la continuité de l’activité. Ils se poursuivent jusqu’au printemps 2026. Mais déjà, les 131 salariés de la société Transdev ont pu investir leurs nouveaux locaux.

Le chantier de construction de ce nouvel équipement accompagne la transition énergétique de la flotte de bus du réseau urbain de Niort Agglo, ainsi que le développement des vélos électriques en libre-service ou en location longue durée.

Actuellement, 11 bus tanlib roulent au BioGNV et émettent 80% de moins de CO2 que le diesel et 95% de moins de particules fines. On compte aussi 2 bus et 4 navettes électriques. D’ici fin 2026, ce sont 27 véhicules sur 54 qui seront sortis du diesel, soit plus de la moitié de la flotte.

Quant aux vélos à assistance électrique, leur nombre n’a cessé d’augmenter depuis le lancement il y a 5 ans : 1 863 vélos dont 300 en libre-service, répartis sur 41 stations.

Un bâtiment exemplaire en matière de construction durable

 

Avec 22 000 m² de terrain dont 3 000 m² de locaux, le nouveau centre d’exploitation est un bâtiment bas carbone avec une toiture végétalisée et pensé pour limiter son impact sur l’environnement. 

Sur le toit, le système de récupération des eaux de pluie permet l’alimentation des sanitaires et l’alimentation de la station de lavage à l’aide d’un réseau de distribution spécifique. 75 % des eaux de lavage des bus sont recyclées.

Les panneaux photovoltaïques sur les toitures participent à la recharge, en partie, des vélos électriques avec l’énergie solaire.

Ce projet s’inscrit naturellement dans le Plan Air Energie Climat et dessine une étape majeure pour l’avenir des transports en Nouvelle-Aquitaine.

Depuis cet été, le réseau Yélo s’enrichit d’un service inédit : des navettes semi-autonomes, 100 % électriques et accessibles à la demande.

Ce projet expérimental est une première européenne : le déploiement à grande échelle d’un service de transport à la demande autonome. Pour l’instant, les navettes restent supervisées par des conducteurs présents à bord, garantissant sécurité et accompagnement.

© Mathieu Vouzelaud – Agglo La Rochelle

Ce sont 35 arrêts qui sont desservis dans 10 communes du territoire : Bourgneuf, Clavette, Croix-Chapeau, La Jarrie, Montroy, Saint-Christophe, Saint-Médard-d’Aunis, Saint-Rogatien, Salles-sur-Mer et Vérines.

Yélo Flex permet de réaliser des trajets du lundi au samedi de 7h à 20h entre les arrêts de ces communes, mais aussi de se connecter au TER en gare de la Jarrie ou encore au réseau de bus au P+R de St-Rogatien pour poursuivre son trajet !

Avec Yélo Flex, les habitants bénéficient d’une solution silencieuse et durable, en complément des lignes régulières… et au même tarif que les bus.

Transdev accompagne Yélo Mobilités dans cette nouvelle étape vers une mobilité plus innovante et accessible pour tous dans l’agglomération rochelaise.

Un réseau modernisé et unifié

Transdev assurera la gestion des 11 lignes régulières internes, de 2 lignes régionales, des services à vocation scolaire, du transport à la demande (TAD) et des services de substitution. Ce périmètre représente en moyenne 2,8 millions de kilomètres commerciaux par an, exploités avec un parc de 130 véhicules.

Le réseau fera peau neuve à partir du 4 juillet 2026 avec une nouvelle identité et une reconfiguration complète de l’offre :

  • Un Transport à la Demande plus flexible,
  • Des connexions renforcées avec les gares ferroviaires et le réseau de Saint-Nazaire,
  • Une fréquence accrue sur les lignes structurantes.

Objectif : +30 % de fréquentation d’ici 2030, soit près de 1 million de voyages par an.

Ce projet s’inscrit pleinement dans les ambitions de CapAtlantique La Baule – Guérande Agglo d’offrir une alternative au tout-voiture, sûre, écologique et accessible à tous.

Un engagement global pour la mobilité durable

En complément du réseau structurant, Transdev accompagnera la stratégie cyclable de CapAtlantique La Baule – Guérande Agglo avec une offre de location de vélos diversifiée, adaptée à la saisonnalité du littoral :

  • 1 450 vélos en location moyenne et longue durée,
  • 400 vélos en libre-service dès juin 2026,
  • 580 stationnements sécurisés.

Des animations vélo seront organisées tout au long de l’année : cours de remise en selle, promenades thématiques, sensibilisation à la sécurité…

Ce nouveau contrat marque la reconnaissance de notre savoir-faire et de notre capacité à accompagner les collectivités dans la mise en œuvre d’une offre de mobilité multimodale, au service des habitants et de la transition écologique.

Floriane Amblard, Directrice Transdev CapAtlantique Mobilités.

Transdev place la responsabilité sociale et environnementale au cœur de ce nouveau partenariat, avec pour ambition d’obtenir le label RSE niveau 1 d’ici fin 2027.

Des services digitaux et de proximité pour tous

Dès janvier 2026, les habitants bénéficieront d’un nouveau site web et d’une application mobile plus intuitifs, intégrant la réservation du TAD, la billettique dématérialisée (septembre 2027) et l’information en temps réel. Une Maison des Mobilités ouvrira ses portes au cœur de Guérande, complétée par deux agences mobiles sillonnant les 15 communes du territoire tout au long de l’année.

Une reprise en douceur et un accompagnement humain

Transdev place l’accompagnement social et humain au cœur de cette transition.

Conformément au cadre légal, la reprise du personnel est pleinement garantie : l’ensemble des salariés concernés, qu’ils soient conducteurs ou personnels de structure, verront leurs emplois et salaires maintenus. Au-delà de ces obligations, Transdev s’engage à étudier chaque situation individuelle afin d’assurer une intégration sereine et respectueuse.

Des rencontres d’information se tiendront dès le mois de novembre, à Guérande et La Baule, pour informer les salariés des entreprises sortantes (Titi Floris, FAST, Keolis) et répondre à leurs questions. Des entretiens individuels seront proposés, appuyés par deux référents dédiés à la reprise du personnel.

📧 [email protected]

📞 02 32 18 39 31

Transdev prévoit également la création de nouveaux postes dès janvier 2026, notamment en agence et pour le développement de l’offre vélo. Un espace de coworking sera mis à disposition pour accompagner cette phase de lancement et renforcer la proximité avec le territoire.

Cette démarche traduit la volonté de Transdev d’assurer une reprise en douceur, transparente et respectueuse des femmes et des hommes qui font et feront vivre le réseau au quotidien.

Bus Transdev CapAtlantique (c) Hadrien Brunner

En résumé :

  • Démarrage du contrat : 1er janvier 2026
  • Durée : 5 ans
  • Kilométrage annuel : 2,8 millions de km
  • Parc : 130 véhicules
  • Objectif 2030 : +30 % de fréquentation
  • Nouveau réseau : été 2026
  • Ouverture Maison des Mobilités : 1er janvier à Guérande
  • Déploiement TAD et vélo : progressif dès 2026

 

Transdev sera présent aux Rencontres Nationales du Transport Public (RNTP) 2025, du 4 au 6 novembre au parc des expositions CO’Met à Orléans. Sur son stand 61, le groupe présentera ses solutions innovantes pour une mobilité durable, inclusive et performante, aux côtés des principaux acteurs du secteur.

Un rendez-vous incontournable pour la mobilité

Organisées tous les deux ans, les RNTP sont le principal événement professionnel dédié aux transports publics et aux mobilités durables en France. L’édition 2025 réunira plus de 8 000 participants autour de deux temps forts : le Congrès GART-UTPF, espace de réflexion stratégique, et un salon professionnel rassemblant plus de 200 exposants issus de tous les métiers du transport urbain, interurbain, ferroviaire et des mobilités actives. Conférences, ateliers, visites techniques et démonstrations rythmeront ces trois journées, offrant aux collectivités, opérateurs et industriels l’opportunité de partager leurs expertises et de découvrir les dernières innovations du secteur. 

Une édition tournée vers les territoires

Placée sous le thème « Municipales 2026 : mieux connecter les territoires », cette édition des RNTP s’inscrit dans une dynamique de transformation des mobilités à l’échelle locale. À cinq mois des élections municipales, les débats porteront sur des enjeux clés tels que la qualité de vie au travail, la sécurité dans les transports, la reconnexion des territoires ruraux, ou encore l’impact du numérique sur les déplacements. L’objectif est clair : proposer des solutions concrètes pour répondre aux attentes des voyageurs et accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de politiques de mobilité ambitieuses et adaptées aux réalités de chaque territoire.

Programmes des conférences avec la participation des collaborateurs de  Transdev

 

Mardi 4 novembre – Auditorium – GART-UTPF

11h15-12h45 Conférence inaugurale – Municipales 2026 : Mieux connecter les territoires

  • François BONNEAU, Président, Région Centre-Val de Loire
  • Serge GROUARD, Président Orléans Métropole
  • Charles-Éric LEMAIGNEN, Président, GIE Objectif transport public
  • Blanche LERIDON, Directrice éditoriale Institut Montaigne
  • Thierry MALLET Président de l’UTPF, Président-Directeur général de Transdev
  • Louis NEGRE Président du GART
  • Thierry PECH, Directeur général, Terra Nova

 

Mercredi 5 novembre – Auditorium – GART-UTPF

11h15-12h45 Conférence – Ouverture à la concurrence : ça se joue maintenant !

  • Marco CAPOSCIUTTI,  Administrateur, UTPF et président, TRENITALIA France
  • Grégoire De LASTEYRIE, Premier vice-président représentant le Conseil régional d’Île-de-France, Île-de-France Mobilités et vice-président délégué Île-de-France, GART
  • Christophe FANICHET, Vice-président UTPF et président-directeur général, SNCF Voyageurs
  • Alain GETRAUD, Président-directeur général et cofondateur Le Train
  • Jean-Luc GIBELIN, Vice-président mobilités pour tous et infrastructures de transports, Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et vice-président, GART
  • Geneviève
    LALLEMAND-KIRCHE, Secrétaire générale adjointe ART – Autorité de Régulation des Transports
  • Alix LECADRE, Directrice ferroviaire France, Groupe Transdev
  • Jean-Pierre SERRUS, Vice-président en charge des transports et de la mobilité durable, Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et vice-président délégué SERM, GART

 

Mercredi 5 novembre – Salle 4 – GART-UTPF

14h30-15h30 Conférence – Comment reconnecter nos territoires oubliés ? 

  • Pascal BERTEAUD, Directeur général, Cerema
  • Lucile BUISSON, chargée de mission transport, UFC Que choisir
  • Valentin DETHOU, président, Syndicat mixte des transports suburbains et administrateur, GART
  • Edouard HENAUT, Directeur général Transdev
  • Anne-CélinecIMBAUD-DE TROGOFF, Directrice exécutive du développement des transports territoriaux, Société des grands projets
  • Edouard PARANT, coordinateur national des SERM, Ministère de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation
  • Romain ROY, Vice-président en charge des transports et des déplacements, Orléans Métropole
Stand Transdev RNTP 2025
Stand Transdev RNTP 2025

Les modes lourds et le téléphérique Câble C1

À l’occasion des RNTP 2025, Transdev mettra en lumière son expertise dans les modes de transport lourds, notamment à travers le projet emblématique de la ligne Marseille-Toulon-Nice, et le téléphérique urbain Câble C1 qu’il exploitera pour le compte d’Ile-de-France Mobilités. Ce téléphérique, premier du genre dans la région francilienne, reliera dès fin 2025 les communes de Villeneuve-Saint-Georges, Limeil-Brévannes et Valenton à la ligne 8 du métro à Créteil – Pointe du Lac. Avec ses cabines accessibles, une fréquence de passage toutes les 22 secondes et une capacité de 11 000 voyageurs par jour, le Câble C1 incarne une solution innovante pour désenclaver les territoires vallonnés et densément peuplés. Les visiteurs pourront découvrir le prototype de la cabine du téléphérique sur le stand 61. 

Câble C1 Creteil

Notre expertise sur les modes lourds

Téléphérique

Nous nous engageons à exploiter la meilleure combinaison de modes de transport public, adaptée aux territoires. Les systèmes de téléphérique sont un moyen efficace de franchir les obstacles topographiques tels que les pentes inclinées.

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Train

Premier opérateur ferroviaire privé en Allemagne et présents dans six pays (trains régionaux), nous avons la conviction que le rail doit évoluer en se centrant sur les besoins des passagers.

 

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Tramway et Tram-Train

Leader mondial de l’exploitation de réseaux de tramway, nous sommes engagés dans le renouveau des centre-villes et le maillage des territoires.

 

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Métro

Opérateur de ligne de métro à Roissy Charles-de-Gaulle, nous disposons également d’une solide expérience internationale, du métro classique au tout électrique.

 

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