Transdev France reconnue pour son engagement en faveur de l’intérêt général

04.07.2022
Communiqué de presse certification ISO
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 ©Transdev

Transdev France reconnue pour son engagement en faveur de l’intérêt général : triple certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 pour 13 de ses filiales.

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    Transdev France obtient la triple certification ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 pour l’ensemble de ses filiales de transport public en Ile-de- France, Hauts de France, Normandie, Transdev Niort, Transdev Occitanie, Transdev STAC, Transdev Rhône Alpes Arnas, Transdev Rhône Alpes Vourles, Transdev Vichy, Transdev Roanne, Transdev Saint Etienne, Transdev Chamonix et Transdev Rail Rhône. Cette triple certification vient ainsi illustrer l’engagement de Transdev-France en faveur d’un développement harmonieux des territoires et d’une cohésion sociale inclusive ainsi que de sa performance dans des modes de production durables.

    Cette triple certification, avec l’intégration de ces trois systèmes de management en un système unique, atteste de l’engagement de Transdev dans sa dynamique d’amélioration continue de ses performances au bénéfice de toutes ses parties prenantes dans une optique d’intérêt général.

    Cette certification Qualité, Sécurité et Environnement vient ainsi couronner l’investissement quotidien de l’ensemble des collaborateurs afin de placer, la satisfaction clients, la santé et la sécurité des salariés et des tiers, et la réduction de l’empreinte environnementale des activités de Transdev, au cœur de sa promesse. 

    Pour continuer d’être une entreprise engagée et reconnue pour son professionnalisme et son excellence opérationnelle, Transdev œuvre au quotidien pour :

    • Accompagner le développement du tissu économique et social des territoires. Transdev s’attache à recruter des personnels issus du bassin local et favorise l’insertion par le biais de partenariats avec les acteurs locaux. Aussi, Transdev favorise l’accès à l’emploi et la qualification des jeunes, par l’apprentissage, et assure leur montée en compétence par des parcours professionnalisants au sein de ses entreprises ;
    • Améliorer les conditions de travail des collaborateurs en encourageant le dialogue social et en développant des outils innovants et participatifs pour améliorer la qualité de vie au travail et favoriser l’égalité des chances pour tous ;
    • Soutenir les politiques de transition énergétique des autorités organisatrices, en accompagnant la transformation des centres opérationnels et en menant une politique globale de réduction de notre empreinte environnementale ;
    • Enrichir l’expérience des clients voyageurs, afin de leur permettre un parcours sans coupure. Nous faisons de notre priorité d’assurer des passages à l’heure, de délivrer une information multimodale juste, en temps réel et en toutes circonstances ;
    • Agir avec éthique et transparence sur les marchés pour garantir la continuité du service public.
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