Escape Game Arrêt Demandé pour l'Emploi
Arrêt Demandé pour l'Emploi est un escape game itinérant, dédié à la mixité et à l'égalité femme-homme, dans les métiers du transport et de la logistique. Un évènement ludique, innovant et expérientiel.
Les objectifs de cette solution sont multiples :
- Favoriser la mixité des métiers en permettant aux femmes de découvrir des métiers qui recrutent localement ;
- Faire émerger les compétences non genrées des participant.es ;
- Intégrer l’égalité femmes-hommes au sein de l’orientation et de l’insertion professionnelle ;
- Travailler en proximité avec les acteurs locaux de l’emploi.
Un jeu tourné vers l’expérience de terrain
Les joueurs doivent ainsi lutter contre les préjugés sexistes face à l’emploi, par l’inversion des rôles. Il vont ainsi prendre la place de dirigeant.e.s d’entreprise qui doivent recruter des candidat.e.s sur leurs compétences, et non sur leur CV, par un jeu d’énigmes de logique et de savoir-faire.
Un débrief à la fin du jeu permet de révéler les compétences de chaque joueur.euse afin de les orienter vers des postes qu’ils n’auraient pas envisagé, et la possibilité de candidater.
A cette occasion, les participants peuvent également rencontrer des salariés Transdev pour parler du métier.
Un simulateur de conduite se trouve également à disposition.
L'initiative « Rendez-vous Nomade » Transdev a lancé une campagne originale intitulée « Rendez-vous Nomade » pour encourager les femmes à devenir conductrices de bus et de cars. L'événement se déroule autour d'un bus itinérant, transformé en lieu d'accueil et de découverte. Un Escape Game pour révéler les talents Pour attirer de nouveaux profils, Transdev utilise un Escape Game à l'intérieur du bus. Ce jeu permet aux participantes de démontrer leurs compétences transversales, telles que l'esprit d'équipe, la capacité à résoudre des problèmes, le sens de l'observation et la gestion du stress. Comme l'explique Laure Prima, animatrice RH, cela permet une « ouverture professionnelle » ludique et naturelle. Le simulateur de conduite Après le jeu, les participantes peuvent tester un simulateur de conduite professionnel. Cette expérience immersive permet de se familiariser avec le poste de conduite d'un car et de révéler des aptitudes pour la conduite. Cela permet également de renforcer la confiance en soi, comme en témoigne Esther, une participante qui se sent désormais prête à « foncer ». Objectifs de recrutement Transdev souhaite briser les stéréotypes de genre dans les métiers du transport. Voici les chiffres clés de la campagne : 5 200 femmes sont déjà conductrices chez Transdev en France. Le groupe prévoit de recruter 900 nouvelles conductrices dans toute la France. La campagne est également ouverte aux hommes, le but étant de trouver les futurs talents du transport.
d’équivalent CO2