Régulateur Transport HF

Régulateur H/F – CDD 3 mois

📍 Saint-Brieuc – Transdev CAT 22

Votre destination

Rejoindre Transdev CAT 22, c’est intégrer un acteur majeur du transport interurbain et scolaire des Côtes-d’Armor. Avec 250 salarié·es, 236 véhicules, nous faisons partie de la grande région Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de la Loire / Centre Val de Loire), qui compte plus de 3 500 collaborateurs et 3 activités principales : transport interurbain, urbain et maritime.

Nous recherchons 1 régulateur H/F pour rejoindre notre Centre Opérationnel dans le cadre d’un remplacement.

Votre mission

Au cœur du réseau, vous êtes le chef d’orchestre en temps réel de nos lignes de transport sur l’ensemble du département.

Chaque jour, vous :

Surveillez le trafic via les écrans de contrôle SAE et prenez des décisions rapides pour assurer la continuité du service. Gérez les perturbations (accidents, travaux, intempéries, manifestations…) et proposez des solutions efficaces. Assurez la communication avec les conducteurs : explications, soutien, valorisation de leur travail. Coordonnez avec les services internes (maintenance, RH) et externes (pompiers, fourrière, collectivités). Préparez et mettez en œuvre les déviations de parcours, en informant conducteurs et usagers. Rédigez la main courante et contribuez au reporting des événements.

 

Horaires : 5h30/13h30 et 12h30/19h30 en alternance 1 semaine sur 2

Statut Agent de maîtrise

En bref, vous êtes le garant de la fluidité du réseau et du bon accompagnement de nos conducteurs.

Votre profil

Permis D souhaitable Bonne connaissance du territoire (scolaire, BreizhGo, urbain…) Aisance avec les outils informatiques et logiciels de régulation (SAE, FDS, Mobirecord) Rigueur, réactivité, sens de l’organisation Esprit d’équipe, bon relationnel et impartialité

Une première expérience en régulation est un plus, mais nous vous formerons si vous êtes motivé·e et curieux·se.

 

 Ce que nous vous proposons

Un poste dynamique, sans routine : chaque journée apporte son lot de défis ! Un rôle clé dans la qualité du service rendu aux voyageurs. Un cadre de travail collaboratif, où l’entraide entre collègues est essentielle. Les avantages d’un grand groupe : rémunération attractive, 13ᵉ mois, intéressement, CSE, mutuelle, chèques vacances.

Rejoignez-nous et devenez l’un des régulateurs qui font bouger la mobilité dans les Côtes-d’Armor !

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité