Planificateur Matériel Roulant (H/F)
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Transdev recrute des Chef d'Equipe Maintenance (H/F)
À propos de Transdev Ourcq
Expert de la mobilité, le groupe Transdev est fier de faire voyager plus de 12 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les cinq continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev Ourcq, filiale du Groupe Transdev, exploite pour le compte d’Île-de-France Mobilités 19 lignes de bus situées dans le nord de la Seine-Saint-Denis, depuis ses deux centres opérationnels de Pavillons-sous-Bois et de Pantin. Transdev Ourcq, c’est plus de 380 véhicules, une production annuelle de 16 millions de kilomètres, 49 millions de voyageurs par an et 1 600 salariés, tous mobilisés autour de la qualité de service et de la performance opérationnelle.
Au sein d’une équipe ayant le goût de l’innovation et de la performance, Transdev Ourcq recherche un(e) Planificateur Matériel Roulant pour le centre opérationnel situé à : Pavillons-sous-Bois.
Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance, le/la planificateur(trice) maintenance assure la programmation des actions de maintenance à réaliser en hiérarchisant les priorités.
Il/elle veille à planifier les tâches affectées aux équipes de maintenance ainsi que les immobilisations des véhicules. Plus généralement, il/elle assure le suivi et la planification des actions réglementaires, curatives et préventives relatives aux véhicules.
Vos Principales Missions
1.Organisation et Gestion
Assurer une présence physique hebdomadaire sur chaque atelier de son périmètre ;Assurer, si nécessaire, les redéploiements des matériels sur les véhicules en faisant appel à un prestataire ;Planifier et organiser la production préventive et réglementaire des différentes unités en fonction des commandes et des délais de réalisation, en étroite collaboration avec les magasins, les chefs d'équipe et l'exploitation ;Assurer l'interface avec les prestataires dans le cadre des opérations de garantie, des contrats de maintenance préventive des véhicules et des systèmes embarqués ;Organiser les campagnes de vérification du matériel embarqué de chaque véhicule ainsi que des BIV, et gérer les plans de maintenance préventive et la mise en œuvre des modes opératoires ;Proposer, mettre en place et suivre les indicateurs de production (taux de respect des plans de maintenance, productivité atelier, taux de succès aux mines, etc.) ;Proposer et déployer les conditions optimales d'exécution du travail et en suivre le déroulement (management visuel) ;Suivre la mise en place des améliorations visant à accroître le rendement et l'efficacité des processus préventifs ;Appliquer le processus achats ;Établir par anticipation les demandes d'achats nécessaires à la maintenance préventive de la flotte gérée ;Rendre compte quotidiennement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'alerter en cas de point bloquant ;Assurer le suivi des unités d'œuvre : kilométrage des véhicules, heures de maintenance et consommations énergétiques (carburant, gaz, électricité...) ;Coordonner la gestion du planning des immobilisations avec les chefs d'équipe.2. Encadrer une équipe
Animer, encadrer et superviser fonctionnellement l'équipe (chefs d'équipe, techniciens supérieurs) ; Relayer la politique de l'entreprise.3. Contribuer à la prévention des risques santé, sécurité et environnementaux
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale ; Porter au quotidien la culture de prévention des risques par l'exemple ;Respecter les procédures établies dans le cadre de son activité et veiller à leur bonne connaissance et application par ses collaborateurs.Qualifications
Votre profil
Formation Ingénieur généraliste ou Licence ;Connaissance et respect strict des normes de sécurité ;Maîtrise des appareils et outils de mesure ;Expertise des systèmes de GMAO.Savoir Être
Sens de l'organisation ;Rigueur ;Autonomie;Sens de l'analyse ;Bon relationnel.Les plus !
Chez Transdev Ourcq, nous accompagnons le développement et l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous valorisons la diversité et construisons une culture d’entreprise bienveillante où chacun peut s’épanouir.
Vous participerez à des projets ayant un impact sociétal positif, contribuant à des transports durables pour les franciliens, et bénéficierez d’opportunités pour développer votre expérience dans un groupe international aux activités locales.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.
Pour plus d’informations : www.transdev.com
Rejoignez une communauté aux valeurs éthique et conformité fortes
Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.
Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.
Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité
