RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Transdev Melun Val de Seine recrute un Responsable Ressources Humaines CDD (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. 

Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Votre feuille de route

Vous pilotez la gestion des Ressources Humaines sur l’ensemble des thématiques RH.

Relations Sociales : Vous conseillez la Direction notamment dans le cadre des négociations (accord, NAO). Vous contribuez au dialogue social et assurez le suivi juridique et légal des relations avec les IRP et veillez à déployer les obligations de l’employeur.

Juridique : Vous assurez le suivi de la législation/réglementation. Vous conseillez les managers en matière de droit du travail, vous traitez les contentieux.

Formation : Vous supervisez la mise en œuvre du plan de formation (identification des besoins, actions les plus adaptées, recherche de financement, conseil auprès des salariés).

Recrutement : Vous êtes garant de l’ensemble des opérations des recrutements : de l’analyse des besoins à l’intégration des ressources dans le respect du budget alloué.
Animation, suivi et mise en œuvre du plan de recrutement annuel des contrats saisonniers.

Gestion administrative : Vous supervisez l’activité paye et administration du personnel. Vous encadrez le gestionnaire RH en charge du contrôle de la paye et du suivi des effectifs, en contact avec les le CSP paye, les organismes sociaux, la mutuelle, la médecine du travail.

Votre parcours
De formation supérieure juridique (Bac+4/5), vous témoignez d’une expérience confirmée sur un poste généraliste et très opérationnel de RRH.

 
Vos atouts
Expertise en juridique et social
Maitrise du Développement RH
Sens du service auprès des fonctions opérationnelles
Bon relationnel, déontologie et pro-activité

A savoir
Type de contrat : CDD de 5 à 6 mois (remplacement d'un congé maternité)
Poste basé à Vaux le Pénil (77)

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité