Intégrer un groupe international fortement ancré dans les territoires

« Notre plus grande richesse et notre performance résident dans l’engagement quotidien de nos 83000 collaboratrices et collaborateur. »
Thierry Mallet, Président Directeur Général du Groupe Transdev
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Faire un métier qui a du sens dans un environnement en pleine transformation

Nous sommes des femmes et des hommes au service des femmes et des hommes en permettant de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Activement engagés dans la transition énergétique et la réduction de la fracture sociale nous connectons et reconnectons les communautés entre elles et les territoires ruraux et urbains, en apportant des réponses adaptées aux besoins de nos clients et passagers.
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Nous considérons la diversité et l’inclusion comme des opportunités

Chez Transdev nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous voulons ressembler aux communautés que nous desservons. Parce que développer la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de l’entreprise est un levier de performance, d’innovation et d’attractivité en tant qu’employeur.

 

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Nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de notre organisation​

Nous offrons l’opportunité à tous de se développer individuellement, collectivement et d’apprendre en permanence de leurs expériences.

On the Launch Pad
Un graduate programme de 18 mois pour nos jeunes Talents à haut potentiel afin d’accélérer leur trajectoire en leur offrant une vision stratégique et opérationnelle du Groupe.
TransLead
Un programme dédié aux top managers internationaux. L’ambition est de travailler sur le leadership, développer le sentiment d’appartenance et leur connaissance des métiers du Groupe
In’Pulse
Un programme d’intégration pour nos managers internationaux qui vise à accélérer leur connaissance de Transdev. Les participants travaillent sur la stratégie, les différents métiers et les programmes structurants du Groupe.