Directeur.trice Performance Région - Rennes

Nous  recrutons un.e Directeur.trice Performance Métiers, Etudes & Méthodes – Parc & Maintenance -QSSE en CDI à Rennes.

Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Régional, nous recherchons un dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et qualité d'exécution, en définissant, animant et pilotant la stratégie de performance de la région.

Définir et déployer la performance régionale
- Ajuster les référentiels, méthodes et standards de performance.
- Adapter les indicateurs clés de pilotage de la région.
- Animer les revues de performance avec les directions opérationnelles.
- Identifier les leviers de création de valeur et les opportunités d'amélioration.
- Garantir l'atteinte des objectifs de performance économique et opérationnelle.
- Développer une culture de pilotage basée sur la donnée et les résultats.

Piloter les transformations stratégiques
- Identifier et conduire les projets structurants de transformation à fort impact économique.
- Challenger les organisations, les processus et les modèles opérationnels.
- Accompagner les évolutions nécessaires à l'amélioration de la performance.
- Favoriser l'innovation et le partage des meilleures pratiques.
- Garantir l'obtention des résultats attendus et leur pérennisation.

Garantir l'excellence de la maintenance et de la gestion du parc
- Adapter les orientations stratégiques en matière de maintenance en lien étroit avec le Directeur Parc et Maintenance.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des actifs.
- Optimiser les coûts de maintenance et de possession des flottes.
- Accompagner la modernisation des outils et des méthodes de maintenance.
- Anticiper les évolutions technologiques et énergétiques.

Porter la politique QSSE
- Garantir le déploiement et l'appropriation de la politique QSSE régionale en lien étroit avec les responsable QSSE régional.
- Développer une culture forte de sécurité et de prévention.
- Assurer la maîtrise des risques opérationnels.
- Piloter les démarches d'amélioration continue en matière de qualité.
- Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle.
- Faire du QSSE un véritable levier de performance durable et accompagner l’ensemble de nos entités à ce sujet

Développer les activités Études & Méthodes
-Adapter les méthodes et standards régionaux en lien étroit avec le Directeur Etudes et Méthodes.
- Optimiser les processus d'exploitation et de support.
- Réaliser et piloter les analyses complexes

Manager et développer les équipes
Vous encadrez notamment 3 managers
- Directeur Parc & Maintenance ;
- Responsable QSSE Régional ;
- Directeur Études & Méthodes.

Vous développez les synergies entre ces expertises afin de renforcer durablement la performance régionale.
Vous faites grandir les équipes dans une culture de responsabilité, d'exigence et de coopération.

Votre profil
Nous recherchons un dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et qualité d'exécution dans des environnements opérationnels complexes et multisites.
Vous avez démontré votre capacité à :
- transformer durablement la performance d'une organisation
- conduire des projets stratégiques et des programmes de transformation
- piloter des activités opérationnelles à forts enjeux
- manager des équipes expertes
- concilier exigences économiques, opérationnelles et sécuritaires
- produire des résultats tangibles et mesurables.

Votre destination
Dans un contexte d'exigence croissante en matière de qualité de service, de sécurité, de maîtrise des coûts, de transition énergétique et de performance opérationnelle, nous créons la fonction  de Direction de la Performance Métiers au sein de la Région.
Membre du Comité de Direction Régional,  vous êtes garant de la performance durable de la région et de l'excellence de ses opérations.
Vous pilotez un périmètre stratégique regroupant la performance, la maintenance, la gestion du parc, le QSSE ainsi que les études et méthodes.
Vous développez une culture de résultats exigeante, fondée sur les faits, la maîtrise des risques, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
Vous contribuez directement à la rentabilité, à la compétitivité et à la qualité de service de l'ensemble des activités de la région.

Compétences techniques et Savoir Etre!
- Forte maîtrise des indicateurs financiers et opérationnels
- Solide culture de la performance et du pilotage par les résultats
- Expertise en transformation et amélioration continue
- Maîtrise des enjeux liés à la maintenance et à la gestion d'actifs
- Bonne connaissance des systèmes de management QSSE
- Capacité à piloter des projets complexes et transverses
- Forte culture de la donnée et de l'aide à la décision
- Capacité à construire des trajectoires ambitieuses de création de valeur

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité à fort impact managérial.
- sa stabilité professionnelle et sa capacité à s'inscrire dans la durée 
- sa capacité à garder son cap dans les environnements complexes
- son sens des responsabilités
- son pragmatisme
- son intelligence relationnelle
- sa capacité à fédérer des équipes expertes
- son exigence élevée associée à une posture constructive
- sa capacité à influencer sans imposer
- son courage managérial
- son orientation permanente vers les solutions
- sa capacité à transformer rapidement une problématique en plan d'actions concret.

Ce qui fera la différence:
- des résultats économiques mesurables
- des gains de productivité significatifs
- des économies durablement installées
- des transformations menées avec succès dans la durée
- une amélioration tangible des indicateurs de performance
- des réalisations concrètes en matière de maintenance, de qualité, de sécurité ou d'excellence opérationnelle
- une capacité à embarquer des collectifs importants autour d'ambitions élevées.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité