Directeur Adjoint Etudes et Méthodes F/H

Transdev recrute un Directeur Adjoint Etudes et Méthodes F/H
Dans un environnement marqué par la diversité des réseaux, les enjeux de transition énergétique et le renouvellement de plusieurs contrats, la Direction régionale AURA&BFC souhaite renforcer son expertise en matière de conception, d’optimisation et de performance des offres de transport.
Votre mission
Rattaché au directeur de la performance, vous animez  une équipe de 7 chargés d’études et méthodes et assurez  l’optimisation du service méthodes de la région. Vous intervenez en appui des territoires et des réseaux pour concevoir, optimiser et sécuriser les offres de transport, aussi bien dans le cadre de l’exploitation des contrats existants que lors des réponses aux appels d’offres.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Garantir la fiabilité des unités d’œuvre nécessaires à la construction budgétaire.
-Attester de la complétude & exactitude des données PMM mensuelles.
-Consolider les données nécessaires à l’analyse de rentabilité des contrats.
-Collaborer avec le service marketingpour réaliser les rapports d’activité.
-Prise en charge d’études complexes et participer aux projets techniques.
-Justifier les écarts de production réelle versus vendue.
-Contrôler le respect de la règlementation.
-Superviser l’ensemble des améliorations dans le graphicage et l’habillage dans un objectif de performance
-Alimenter les indicateurs de performance.
-Piloter les outils de suivi de la performance opérationnelle.

Votre profil
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous conjuguez expertise technique, compréhension des enjeux contractuels et capacité à transformer les analyses en solutions concrètes et performantes.
Expertise HASTUS
Maitriser des outils en lien avec le recueil des données d’exploitation, de suivi…
De solides connaissances en études et méthodes d'exploitation.
Connaissance en réglementation sociale et des spécificités du transport
Gestion de projet et capacité  à trouver des solutions nouvelles.
Participer à la rédaction des parties des dossiers d'appels d’offre.
Prise en compte des demandes d’évolution et adaptation du réseau

Votre destination
Le poste est basé à Chambéry. Il implique de fréquents déplacements dans l’ensemble du périmètre Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, afin d’accompagner les territoires, les filiales et les équipes opérationnelles au plus près de leurs enjeux.

 
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. 
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 14 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 107.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. . Transdev est codétenu par le Groupe Rethmann à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2025, présent dans 19
pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards d’euros. En 2025, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,44 milliards €.

Pour plus d’informations : www.transdev.com

Transdev réalise ses missions en s’appuyant sur des milliers de collaborateurs dans le monde, qui à chaque instant, agissent et prennent des décisions, en respectant des principes éthiques forts.

Quelle que soit notre fonction dans l’entreprise, nous devons les garder à l’esprit pour les appliquer au quotidien, nous aider dans nos choix et nous assurer de la cohérence de nos actions avec nos paroles.

Tout collaborateur doit s'engager à respecter des règles et procédures internes Ethique & Compliance notamment disponibles sur notre site institutionnel Le groupe — Ethique et Conformité