In’Pulse : Quand le programme d’intégration des managers de Transdev devient connecté

27.07.2020
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Chez Transdev, nous considérons que l’intégration est un moment clé dans la carrière des talents. Nous développons et déployons des solutions d’intégration pour accompagner nos collaborateurs dans les réseaux, en région ou au niveau national afin de les aider à mieux appréhender leur environnement de travail.

In’Pulse est le programme du Groupe destiné aux managers qui nous ont récemment rejoints ou qui ont été récemment promus à un poste nécessitant une bonne compréhension du Groupe et de sa stratégie.

Malgré la crise sanitaire, nous avons maintenu cette dynamique et continué à accueillir et intégrer les talents en tenant cette nouvelle session d’In’Pulse en ligne.

Près de 20 managers venant de France, des États-Unis, du Canada, du Chili, d’Allemagne, d’Irlande, des Pays-Bas et du siège ont participé à cette première session en ligne. Ils ont eu l’occasion d’échanger de manière intensive avec des managers et les membres du comité exécutif au travers de courtes séquences sur des sujets stratégiques. L’objectif principal visant à bien comprendre le groupe et travailler sur l’avenir de Transdev.

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