Devenez directeur / directrice ressources humaines chez Transdev

Découvrez le métier de directeur ressources humaines dans le secteur du transport : missions, compétences requises, et perspectives de carrière chez Transdev.

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Directeur / directrice des ressources humaines : devenez un acteur.rice du développement de Transdev

Le directeur ressources humaines (DRH) joue un rôle stratégique dans le développement et la gestion du capital humain. Chez Transdev, les enjeux sont multiples (recrutement de talents, accompagnement, diversité des métiers), ce poste est incontournable pour la bonne gestion des équipes et l’atteinte des objectifs à long terme.

Les missions principales 

Application de la stratégie RH du Groupe : En collaboration avec la direction du réseau, il/elle applique les politiques de gestion des talents, de recrutement, de formation et de rémunération.

Recrutement et gestion des talents : Le DRH supervise le recrutement, de l’identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à attirer les meilleurs profils pour l’entreprise.

Développement des compétences : Il/elle met en place des formations continues pour garantir que les employés restent compétitifs dans un environnement en constante évolution.

Gestion des relations sociales : Il/elle assure une bonne communication avec les syndicats et les représentants du personnel, tout en gérant les conflits et en garantissant un environnement de travail harmonieux.

Les compétences requises pour le poste de DRH

Compétences techniques : Il est essentiel pour ce poste de maîtriser des outils RH et d’avoir des connaissances en droit du travail.

Compétences humaines et managériales : Il/elle doit pouvoir gérer une équipe et différents conflits tout ayant la capacité à accompagner les salariés dans leur développement professionnel.

Les opportunités d’emplois au sein de chez Transdev

Chez Transdev, nous offrons une variété d’opportunités professionnelles, de la gestion des chauffeurs à la supervision des équipes logistiques, mais également des métiers supports, ce qui permet au DRH de se confronter à une grande diversité de profils et de défis. Le secteur est en pleine transformation avec la digitalisation et l’évolution des attentes des salariés, offrant ainsi un terrain riche en évolution professionnelle. Découvrez nos offres disponibles >

Les avantages du métier de directeur / directrice des ressources humaines

Evolution de carrière : Avec Transdev, vous bénéficiez de formations, d’opportunités d’évolution, et d’un accompagnement au quotidien. La diversité des talents est valorisée, et vous progressez au rythme de la richesse de ce métier.
Un métier enrichissant et stimulant : Ce poste vous permet de jouer un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise, avec des rapports humains au cœur de votre travail.

Rejoignez Transdev  POUR faiRE bouger les lignes  de la mobilité

Rejoindre Transdev, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés au service des autres, et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Nous sommes fiers de faire voyager chaque jour 12,8 millions de personnes dans le monde grâce à des solutions de transport simples, efficaces et respectueuses de l’environnement, au service des territoires.

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