Transdev Canada a été certifié “Great Place to Work®/Best Places to Work in Canada” après une analyse indépendante du Great Place to Work Institute® Canada.
Recueillis par le biais d’une enquête directe rigoureuse, anonyme et confidentielle (Trust Index©) auprès de tous les employés, les résultats de cette certification unique démontrent que Transdev Canada ne ressemble à aucune autre entreprise. L’écoute, le respect, l’inclusion et l’équité sont autant de valeurs fondamentales qui font de Transdev Canada un endroit où il fait bon travailler.
Continuer à travailler ensemble pour le bien commun dans les meilleures conditions sera toujours une priorité.
Au Canada, comme partout ailleurs dans le monde, Transdev est constitué d’équipes de personnes qui s’engagent collectivement au service des autres. C’est parce que nos employés sont au cœur de l’organisation que nous encourageons des parcours professionnels diversifiés, que nous veillons à leur bien-être et à leur développement de carrière.
À travers cette certification que nous avons obtenue pour la première fois, nous souhaitons dire merci à nos collaborateurs pour la confiance qu’ils accordent aux programmes de développement, d’intégration, de formation et de bien-être que nous mettons en œuvre afin que chacun puisse s’épanouir et se sentir chez lui au sein de l’organisation. Je suis convaincu que c’est grâce aux talents de chacun que nous pouvons contribuer à transformer la mobilité. Soyez assurés que nous continuerons à agir pour écouter nos collaborateurs, les récompenser, les respecter, développer leurs compétences et encourager la diversité et l’inclusion. Pour nous, la diversité est un atout qui nous aide à construire la mobilité de demain.
Arthur Nicolet, DG de Transdev Canada
Dans le cadre de l’enquête du Great Place to Work Institute® Canada, de nombreux employés ont déclaré : « Je peux être moi-même chez Transdev Canada« . Ces déclarations spontanées démontrent que nos actions quotidiennes en faveur de la diversité portent leurs fruits.
Chez Transdev, nous faisons plus qu’encourager l’inclusion, nous la vivons en tant qu’employeur local auprès des minorités visibles, des Premières Nations, des communautés LGBTQ et des personnes handicapées. Nous sommes le reflet des communautés que nous servons aujourd’hui et que nous continuerons à servir demain.
Arthur Nicolet, DG de Transdev Canada
Great Place to Work est la référence mondiale en matière de culture d’entreprise axée sur la confiance et la performance. Grâce à des outils d’évaluation exclusifs, des services consultatifs et des programmes de certification, Great Place to Work reconnaît les meilleurs lieux de travail au Canada dans une série de listes nationales, notamment celles publiées par le Globe & Mail (Canada) et le magazine Fortune (États-Unis). Great Place to Work fournit les repères, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, soutenir et reconnaître les cultures de travail exceptionnelles.
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à tous de se déplacer librement. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises dans la recherche de solutions de mobilité plus sûres et innovantes : ce sont 83 000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2020, présent dans 17 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 6,75 milliards d’euros dont 75% en Europe.
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