Dans un contexte de tensions fortes en matière recrutement, les entreprises de transports urbains de voyageurs dont Transdev se mobilisent pour recruter plus de 2 000 conductrices et conducteurs d’ici à juin 2023. Par des engagements réciproques, l’UTP, les ministres du Travail et des Transports et Pôle Emploi unissent leurs forces pour promouvoir ces métiers d'avenir.
Ce 1er décembre, des conducteurs de bus sont venus de toutes les régions à la rencontre d’Olivier Dussopt et de Clément Beaune pour parler de leur métier et promouvoir un secteur qui offre des perspectives d’avenir. Pour représenter Transdev et témoigner de leur engagement, deux conducteurs étaient présents : Guillaume Levasseur et Jean-Claude Gonzales ainsi que Caroline Gonin, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Transdev.
Cette rencontre a permis de lancer la première étape de la campagne d’attractivité de la profession : « Faites bouger les lignes »
Parmi les actions prévues en 2023, un tour de France avec un bus dédié est prévu pour faire connaître ces métiers auprès des jeunes, des femmes, des demandeurs d’emploi et des salariés en reconversion. Une campagne de communication digitale sera également diffusée.
Des engagements réciproques entre les ministères du Travail, des Transports, Pôle emploi, et l'UTP
Pour atteindre l’objectif de 2 000 recrutements à court terme, l’UTP renforce ses coopérations avec l’ensemble des acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation. Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, Clément Beaune, ministre délégué chargé des Transports et Marie-Ange Debon, Présidente de l’Union des Transports Publics et ferroviaires (UTP) ont signé une charte de développement de l’emploi et des compétences dans la branche du transport urbain de voyageurs.