Aujourd'hui Gestionnaire de Paie et Données chez Transdev, Aicha Boudraa revient sur son intégration, ses missions quotidiennes et ce qui la motive à faire partie d'un groupe engagé, innovant… et résolument tourné vers l'humain.
Pouvez-vous vous présenter brièvement ? Quel est votre parcours ?
Mon parcours allie une double compétence en Comptabilité, Audit et Ressources Humaines. J’ai obtenu deux Masters à l’Université d’Aix Marseille, avec une spécialisation en RSE et Alter Management. J’ai enrichi mon expérience à travers des missions variées chez Docapost, AXA France et FREE/ILIAD. Ces opportunités m’ont permis de maîtriser les aspects techniques et humains des métiers RH. Depuis juin 2023, je suis Gestionnaire de Paie et données chez Transdev, un rôle en parfaite adéquation avec mes ambitions.
Quel est votre journée type ? Que faites-vous au quotidien ?
Mes journées commencent par l’analyse des mails et la validation des éléments de paie. Je gère les dossiers courants : maladies, oppositions sur salaire, soldes de tout compte, et traitement des Déclaration Sociale Nominative (DSN). Je travaille également sur les tableaux de bord et l’analyse des données de rémunération. Chaque mois, je supervise les clôtures de paie et prépare les déclarations obligatoires. Enfin, je collabore avec les équipes RH pour garantir le respect des processus et répondre aux demandes.
Comment s’est passé votre recrutement et votre intégration chez Transdev ?
Mon recrutement a été fluide, professionnel et très humain. Lors de l’entretien, j’ai apprécié la clarté des informations et la convivialité des échanges. L’intégration a été facilitée par une formation de deux mois et un accompagnement de qualité. Le management de proximité m’a permis d’assimiler sereinement les processus et de m’intégrer à l’équipe. Aujourd’hui, je me sens parfaitement à ma place chez Transdev.
Pourquoi avoir choisi Transdev ?
J’ai choisi Transdev pour son poste hybride qui correspondait à mes compétences et aspirations. Ce rôle exigeait autonomie, expertise technique et capacité d’analyse, des qualités que je souhaitais mettre en avant. Le groupe offrait des missions variées et des responsabilités alignées avec mes ambitions. Son environnement de travail et sa culture d’entreprise m’ont également convaincue. C’était une évidence pour moi de rejoindre un groupe aussi dynamique et innovant.
Le mot de la fin ?
Transdev est un groupe qui valorise ses collaborateurs et offre de belles perspectives d’évolution. L’ambiance est solidaire, le management bienveillant, et chacun a l’opportunité de s’épanouir. Des activités d’équipe renforcent la cohésion et facilitent l’intégration des nouveaux arrivants. La conciliation entre vie privée et professionnelle est un vrai point fort. Rejoindre Transdev, c’est s’engager dans une expérience humaine et professionnelle enrichissante.